Susijungimo sąlyga yra sutarties sąlyga, kurioje teigiama, kad atitinkama sutartis yra vienintelis ir išsamus dviejų šalių susitarimas. Taip pat žinoma kaip integravimo sąlyga, ši sąlyga paprastai yra galutinis susitarimas tarp dviejų šalių ir pakeičia visus anksčiau galiojusius žodinius ar rašytinius susitarimus, kurie sutarčių teisėje taip pat žinomi kaip lygtinio paleidimo įrodymai.
Susijungimo sąlygos yra naudingos tuo, kad jos užkerta kelią vienai iš dalyvaujančių šalių grįžti po sutarties pasirašymo ir teigti, kad susitarimas nėra baigtas. Darbo sutartys, prekių pardavimo sutartys ir franšizės sutartys yra trys sutarčių, kuriose gali būti susijungimo sąlyga, pavyzdžiai.
Kai dvi šalys į sutartį įtraukia susijungimo sąlygą, tai užtikrina, kad sutartis atspindi abiejų šalių susitarimo visumą ir kad jokių neįtrauktų sąlygų nereikia laikytis. Kadangi taip yra, tie, kurie sutinka su tokia sąlyga, turi būti tikri, kad susitarimas atitinka visus iš anksto nustatytus poreikius. Tik vėlesnis rašytinis susitarimas gali panaikinti sąlygas, dėl kurių susitarta sutartyje, kuri yra susijusi su susijungimo sąlyga.
Šios sąlygos taip pat pakeičia bet kokius ankstesnius abiejų šalių susitarimus. Pagal sutarčių teisę, įtraukus integravimo sąlygą, dalyvaujančios šalys neprivalo laikytis jokių neoficialių ar žodinių susitarimų. Bet kokie vienos šalies teiginiai, kad buvo nepaisoma tam tikro numanomo susitarimo, kuris nenumatytas pirminėje sutartyje, yra nenaudingi. Susijungimo sąlygos iš esmės daro tuos nerašytus susitarimus beprasmiškus.
Jei kyla ginčas dėl tokių sutarčių, teismai paprastai nusprendžia, kad bet kokia sutartis, kurioje yra susijungimo sąlyga, buvo tinkamai aptarta ir iki galo derėtasi abiejų šalių, todėl nepriima pretenzijų, kad turi būti laikomasi tam tikro anksčiau sudaryto susitarimo. Tokie pašaliniai susitarimai vadinami lygtinio paleidimo įrodymais, o įstatymai draudžia tokius įrodymus nagrinėti byloje. Tokiu būdu įstatymai dėl lygtinio paleidimo įrodinėjimo yra veiksmingi išsaugant rašytinių sutarčių vientisumą.
Į tam tikrų tipų sutartis paprastai įtraukiama susijungimo sąlyga, kad susitarimas būtų įtvirtintas. Darbo sutartyse, kuriose nurodomas darbo užmokesčio dydis ir medicininės bei pensinės išmokos, yra nuostata, neleidžianti darbuotojui teigti, kad jis negauna to, kas buvo pažadėta. Prekių pardavimo sutartyse dažnai nurodoma parduodamų prekių kaina, pristatymo laikas ir kiekis bei įtraukiamos susijungimo sąlygos, kad po to nė viena pusė negalėtų pakeisti šių sąlygų. Franšizės sutartys apima franšizės davėją ir gavėją, taip pat gali būti įtraukta susijungimo sąlyga kaip būdas užfiksuoti franšizės sutarties sąlygas.