Pakaitinė atsakomybė reiškia teisinę atsakomybę už kieno nors kito padarytus deliktinius veiksmus. Kitaip tariant, pagal šią doktriną asmuo ar subjektas gali būti laikomas atsakingas už kažkieno veiksmus. Šios rūšies atsakomybė, dar vadinama antrine atsakomybe, nustatyta atstovavimo įstatyme.
Pagal doktriną „responseat superior“ egzistuoja alternatyvi atsakomybė. Ši doktrina nurodo, kad kapitonas yra atsakingas už savo agento veiksmus. Agentas taip pat gali būti laikomas teisiškai atsakingas, todėl abi šalys gali būti iškeltos į teismą ir pripažintos solidariai atsakingomis už žalą.
Pakaitinė atsakomybė dažniausiai atsiranda darbo teisės atveju. Jei darbuotojas padaro deliktą, kuri patenka į jo darbo sritį, darbdavys gali būti patrauktas atsakomybėn. Kitaip tariant, jei darbuotojas ką nors sužaloja ar padaro deliktą dirbdamas savo darbą, nukentėjusysis gali paduoti darbdavį į teismą.
Vietinė atsakomybė yra griežtosios atsakomybės forma. Tai reiškia, kad „šeimininkas“ ar darbdavys neturėjo ketinimo padaryti deliktą. Net jei darbdavys siekė, kad darbuotojas elgtųsi atsakingai ir nedarytų deliktų, darbdavys vis tiek gali būti teisiškai atsakingas.
Darbdavys gali apsisaugoti nuo pakaitinės atsakomybės nustatydamas griežtas gaires, kiek tai priimtina. Teigiama, kad „agentas“ arba darbuotojas nepatenka į jo darbo sritį, jei jis veikia ne pagal savo darbo pareigas. Jei įmonė aiškiai nurodo, kokios yra darbo pareigos, ir apriboja darbo apimtį, tai gali suteikti tam tikrą apsaugą nuo tokio tipo antrinės atsakomybės.
Tam tikri kiti apribojimai taip pat taikomi antrinei darbdavių atsakomybei. Pavyzdžiui, jei darbuotojas tyčia užpuola ar puola, darbdavys paprastai nėra teisiškai atsakingas už šį veiksmą. Tačiau yra išimčių, jei jėga buvo panaudota darbdavio nurodymu arba tai buvo darbuotojo darbo dalis.
Antrinė atsakomybė skirta paskatinti „šeimininką“ stebėti jam atstovaujančių asmenų veiksmus. Be to, kadangi korporacijos pačios nėra žmonės, vienintelė jų asmenybė gali būti per savo darbuotojus. Taigi logiška, kad korporacija, turinti darbuotojų, kurie periodiškai atlieka neteisėtus ar neatsakingus veiksmus, turi būti patraukta teisiškai atsakinga už tų netinkamų veiksmų skatinimą.
Antrinė atsakomybė taip pat gali egzistuoti kitose agentūrose, nesusijusiose su darbo santykiais. Pavyzdžiui, jei vienas asmuo paskolina kitam savo automobilį, kad šis atliktų pavedimą, asmuo, kurio automobilis tai yra, gali atsakyti už automobilį pasiskolinto asmens veiksmus. Asmuo, pasiskolinęs automobilį, iš esmės veikia kaip agentas, todėl šiame kontekste tinkama alternatyvi atsakomybė.