Išniręs darbuotojas – tai asmuo, atleistas iš darbo arba atleistas iš darbo ir greičiausiai negrįš į tą sritį, kurioje dirbo anksčiau. Šis apibrėžimas dažnai taikomas žmonėms, kurių padėtis yra ypatinga, todėl sunkiau susirasti darbą. Pavyzdžiui, vyresniam žmogui dėl amžiaus gali būti sunkiau susirasti naują darbą arba kitam asmeniui gali pasirodyti, kad jo įgūdžiai jo srityje nebėra paklausūs. Išstumtiems darbuotojams gali prireikti didelės pagalbos norint grįžti į darbo jėgą. Laimei, daugelis jurisdikcijų teikia paslaugas, pašalpas ir išteklius, kurie yra specialiai skirti padėti išstumtiems darbuotojams.
Darbo praradimas dažniausiai sukelia didelį stresą, tačiau išnirusiam darbuotojui tai gali būti dar blogiau. Taip yra dėl to, kad išjudėjusiam darbuotojui gali būti sunkiau susirasti naują darbą nei paprastam žmogui. Yra daug priežasčių, dėl kurių išniręs darbuotojas gali turėti daugiau sunkumų nei kiti. Tarp dažniausiai pasitaikančių priežasčių – darbuotojo įgūdžių paklausos stoka, užsienio konkurencija, amžius. Be to, išjudėjusiam darbuotojui gali būti sunku grįžti į ankstesnę darbo sritį dėl nuolatinio gamyklos uždarymo arba didelių atleidimų, o tai yra ilgalaikiai atleidimai, kuriuose dalyvauja daug darbuotojų.
Kai kuriose vietose perkeltojo darbuotojo apibrėžimas apima žmones, kurie nebuvo įdarbinti tradicine prasme. Pavyzdžiui, savarankiškai dirbantis asmuo iš esmės turi savo verslą ir nėra samdomas įmonėje. Tačiau jei savarankiškai dirbantis darbuotojas negali išsilaikyti dėl blogos ekonomikos, jis gali būti vadinamas išjudintu darbuotoju. Taip pat savarankiškai dirbantys asmenys, praradę pajamų šaltinius dėl stichinių nelaimių, taip pat gali būti vadinami išstumtais darbuotojais.
Įdomu tai, kad kai kuriose jurisdikcijose į išnirusių darbuotojų kategoriją netgi įtraukiami išnirę namų šeimininkai. Išniręs namų šeimininkas – asmuo, anksčiau teikęs nemokamas namų ruošos paslaugas savo šeimos nariams ir išlaikomas iš šeimos nario, pavyzdžiui, sutuoktinio, pajamų. Jei namų šeimininkė nebegali priklausyti nuo to asmens pajamų ir ilgą laiką nedirba, jam gali būti sunku susirasti darbą arba užsidirbti pakankamai pinigų, kad išlaikytų save ir savo išlaikytinius. Jei žmogus tokioje situacijoje yra bedarbis arba per mažai dirbantis, jis kai kuriose vietose gali būti vadinamas išnirusiu darbuotoju.
Priklausomai nuo atitinkamos jurisdikcijos ir unikalios asmens padėties, išjudintas darbuotojas gali turėti teisę gauti įvairias išmokas. Pavyzdžiui, išjudinti darbuotojai dažnai turi teisę gauti bedarbio pašalpą, mokymo programas ir specialią pagalbą ieškant darbo. Savarankiškai dirbantys asmenys ir persikėlusios namų šeimininkės daugelyje vietų gali negauti bedarbio pašalpų, tačiau vis tiek gali gauti kitas paslaugas išjudusiems darbuotojams.