Norėdami įrodyti diskriminaciją dėl lyties, paprastai turėsite parengti rašytinius dokumentus apie diskriminacijos atvejus. Taip pat galite naudoti liudytojų parodymus, savo darbo personalo bylą ir kitus rašytinius dokumentus. Kadangi šios bylos gali būti sudėtingos ir sunkiai įrodomos, galite kreiptis į advokatą, kai tik pajusite, kad tapote diskriminacijos dėl lyties auka. Advokatas gali padėti jums pateikti ieškinį ir padėti įrodyti jūsų ieškinį.
Kai bandote įrodyti diskriminaciją dėl lyties, vienas iš svarbiausių dalykų yra kreiptis pagalbos į advokatą. Tai galite padaryti surengę konsultaciją su gerbiamu savo srities advokatu ir pasidalydami su juo diskriminacijos, su kuria susidūrėte, informacija. Kvalifikuotas advokatas gali nurodyti jūsų bylos teisines stipriąsias ir silpnąsias puses ir padėti suprasti, ko galite tikėtis ateityje. Jei advokatas mano, kad jūsų byla yra gera, galite nuspręsti jį pasamdyti, kad įrodytumėte, jog susidūrėte su diskriminacija dėl savo lyties.
Paprastai taip pat turėsite pranešti apie diskriminaciją dėl lyties, kad pateiktumėte ieškinį. Paprastai tai galite padaryti per darbdavio žmogiškųjų išteklių skyrių. Jūsų jurisdikcijoje taip pat gali būti organizacija, nagrinėjanti tokio tipo skundus. Pavyzdžiui, galite pranešti apie diskriminaciją ir pateikti ieškinį savo jurisdikcijos Lygių įsidarbinimo galimybių komisijai arba panašiai organizacijai.
Kad įrodytumėte diskriminaciją dėl lyties, greičiausiai turėsite užsirašyti išsamias pastabas apie diskriminacijos rūšį, su kuria susidūrėte. Pavyzdžiui, jūsų užrašuose turėtų būti nurodytos ne tik datos ir laikai, kada patyrėte diskriminacinį elgesį, bet ir kiti su tuo susiję asmenys. Taip pat galite saugoti išsamias pastabas apie susijusius pokalbius ir išvardyti visus diskriminuojančio elgesio liudininkus. Be to, jūsų pastabose turėtų būti išsami informacija apie tai, kur susidūrėte su diskriminacija. Pavyzdžiui, jei incidentai įvyko jūsų įmonės posėdžių salėje, įtraukite šią informaciją į savo pastabas.
Liudytojai gali būti labai svarbūs jūsų bylai, kai bandote įrodyti diskriminaciją dėl lyties. Vadovaudamiesi savo advokato patarimu, greičiausiai turėsite susisiekti su liudytojais ir paprašyti jų parašyti bei pasirašyti pareiškimus, kuriuose būtų išsamiai aprašyta, ką jie matė ar girdėjo. Kaip ir jūsų užrašuose, šie liudytojų parodymai turi būti kuo išsamesni ir juose turi būti informacija apie tai, kada ir kur įvyko diskriminacija, taip pat susijusių asmenų pavardės.
Taip pat galite rinkti rašytinius įrodymus, kad susidūrėte su diskriminacija dėl lyties. Pavyzdžiui, jei jūsų darbo vietoje buvo paskelbta diskriminacinė medžiaga, kaip įrodymą galite naudoti šios medžiagos kopijas. Taip pat, jei gavote laiškų ar el. laiškų, kuriuose yra diskriminuojančio turinio, šios medžiagos kopijos taip pat gali būti naudingos. Be to, norėdami įrodyti savo bylą, galite naudoti savo personalo bylos kopiją.