Nuolatinio dalinio dėmesio koncepciją sugalvojo mokslininkė Linda Stone, kuri pirmą kartą pradėjo dirbti su šia idėja dirbdama „Microsoft“. Ji pažymėjo, kad daugelis technologijų pramonės žmonių buvo linkę dirbti suskirstydami dėmesį, susikoncentruodami ties aukščiausio lygio dalyku, o taip pat gaudami dalinę informaciją iš įvairių kitų šaltinių. Tai skiriasi nuo kelių užduočių, kai žmonės vienu metu atlieka kelias užduotis.
Tikriausiai galite galvoti apie keletą nuolatinio dalinio dėmesio pavyzdžių savo gyvenime. Pavyzdžiui, galbūt pastebėjote, kad socialiniai renginiai dažnai pertraukiami skambant mobiliesiems telefonams, gaunamoms teksto žinutėms ar el. laiškams, gaunamiems nešiojamuose įrenginiuose. Kai kuriems žmonėms tai įžeidžiama, nes jie erzina, kai žmonės pertraukia pokalbį, norėdami atsiliepti mobiliuoju telefonu arba susirašyti žinutę, o kiti, ypač jaunesnio amžiaus, neprieštarauja.
Pasak Stone, nuolatinio dalinio dėmesio priežastis yra noras nieko nepraleisti. Pvz., vakarėlyje kas nors gali nuskaityti minią, kad įsitikintų, jog nepraleidžia žmogaus, kurį nori pamatyti, lygiai taip pat, kaip susitikimo vadovas tikrina el. paštą, kad pamatytų, ar nėra geresnio pasiūlymo aptariamam produktui. arba kaip paaugliai vieni kitiems rašo žinutes klasėje. Kai kurie žmonės mano, kad toks dėmesys yra tiesiog modernizuota nekreipiant dėmesio, kai žmonės sutelkia dėmesį į per daug dalykų vienu metu, kad padarytų teisingumą bet kuriam dalykui.
Stone pastebėjo, kad 18–25 metų amžiaus žmonės atrodė kaip nuolatinio dalinio dėmesio čempionai, galbūt todėl, kad jie buvo užauginti aplinkoje ir kultūroje, kur tai ne tik skatinama, bet ir laukiama. Ji taip pat pateikė daugybę pavyzdžių iš verslo pasaulio, kai kai kurios įmonės dabar konfiskuoja komunikacijos priemones prie durų susirinkimuose, kad išvengtų dalinio dėmesio problemos.
Kai kurie žmonės nuolatinį dalinį dėmesį vertina kaip teigiamą, teigdami, kad tai padidina srautą ir leidžia žmonėms dirbti efektyviau. Kiti mano, kad jis yra mažiau teigiamas, prisidedantis prie įtempto, įtempto gyvenimo būdo, kuris gali sukelti sveikatos problemų, nes stresas buvo susijęs su daugybe sveikatos problemų, nuo svorio padidėjimo iki pleiskanų. Tai taip pat gali sumažinti darbuotojų efektyvumą arba sumažinti kieno nors darbo kokybę, atsižvelgiant į jo darbo modelį. Kritikai, kurie dėmesio skyrimą laiko problema, taip pat sugalvojo kitą terminą „nuolatinė dalinė draugystė“, kad apibūdintų kai kurių žmonių tarpusavio santykius nuolatinio dalinio dėmesio amžiuje.