Vyriausybės siūlo ekonominės plėtros paskatas, kad atrinktų verslo kategorijas pagal suvokiamą verslo vertę regiono ekonomikai. Daugeliu atvejų ekonominės plėtros paskatos įmonėms siūlomos kaip tam tikras vilioklis, taigi „paskatinimas“ nustatyti fizinę įmonės vietą jurisdikcijoje. Kai kurios iš šių paskatų apima mokesčių kreditus, atleidimą nuo mokesčių, dotacijas, energijos nuolaidas ir mokesčių padidinimo finansavimą.
Kai kurios jurisdikcijos gali pasiūlyti pardavimo ir mokesčių lengvatas įmonėms, kurios nori perkelti savo fizinę vietą į šią sritį. Šios įmonės taip pat turi atitikti kitus reikalavimus, kurie gali apimti minimalaus darbo vietų skaičiaus sukūrimą ir kitus įsipareigojimus kapitalo išlaidų forma. Mokesčių lengvatos paprastai taikomos tam tikroms pirkimo rūšims.
Kai kurie veiksniai, lemiantys įmonių tipus, kurios greičiausiai gaus ekonomikos plėtros dotacijas, yra tokie aspektai kaip darbo vietų, kurias įmonė sukurs, norimos pramonės šakos, pvz., saulės energijos ir žaliosios energijos gamintojai, konkurencija dėl paslaugų, kurias sukuria įmonė. įmonė. Pelno mokesčio lengvatos dažniausiai suteikiamos toms įmonėms, kurios sukuria tam tikrą skaičių naujų darbo vietų ir kuria nors kita forma prisideda prie regiono ekonominės plėtros. Tai gali apimti kapitalo investicijas, pavyzdžiui, fizinės verslo infrastruktūros statybą.
Kitos ekonominės plėtros paskatos gali būti teikiamos infrastruktūros dotacijų arba lengvatinių paskolų forma. Šios finansinės paskatos kai kurioms įmonėms suteikiamos įgyvendinant projektus. Tokios pastangos gali apimti gatvių apšvietimą ir asfaltavimą arba privažiavimo kelių sukūrimą.
Darbo vietų kūrimo dotacijos siūlomos toms įmonėms, kurios sukuria tam tikrą skaičių darbo vietų atitinkamoje jurisdikcijoje. Pinigų suma priklauso nuo jurisdikcijos, taip pat taikoma toms įmonėms, kurios investuoja į bendriją ar jurisdikciją. Ši dotacija taip pat gali būti teikiama federaliniu arba savivaldybių lygiu.
Mokymo dotacijos – tai ekonominės plėtros paskatos, kurios įmonėms skiriamos kaip dalinis pinigų, išleistų atlyginimams ir naujų darbuotojų mokymui, kompensavimui. Tokio pobūdžio ekonominės plėtros paskata yra svarbi, nes toks mokymas reikšmingai prisideda prie regiono ekonominės plėtros. Šie apmokyti darbuotojai gerina turimos darbo jėgos kokybę regione. Apmokyti darbuotojai taip pat ir toliau prisidės prie regiono plėtros, net jei įmonė užsitrauks ar persikels.