Su užimtumu susietas sveikatos draudimas ne visada buvo taikomas Jungtinėse Valstijose. Tačiau Antrojo pasaulinio karo metu darbo įstatymai ribojo, kiek įmonės galėjo mokėti savo darbuotojams. Norėdami įdarbinti geriausius talentus, darbdavys pasiūlytų sveikatos draudimą kaip išmoką darbuotojui. Vidaus pajamų tarnyba (IRS) taip pat nusprendė, kad grupinio draudimo įmokos neapmokestinamos, todėl darbuotojų remiamo sveikatos draudimo pasiūlymas dar labiau vilioja darbuotojus.
Daugiau apie naudą sveikatai:
Tarptautinė darbo organizacija pranešė, kad 2008 m. 50 šalių turėjo visuotinę arba beveik visuotinę sveikatos priežiūrą.
Nuo 2010 m. savarankiškai dirbantys asmenys JAV galėjo iš savo pajamų išskaičiuoti individualias sveikatos draudimo įmokas.
Kai kurios JAV valstijos, pavyzdžiui, Masačusetsas, reikalauja, kad gyventojai įsigytų sveikatos draudimą. To nepadarę gyventojai turi sumokėti mokestinę baudą.