Organizuotas darbas yra dar vienas darbo sąjungos terminas. Organizuotas darbas reiškia specialistų, kurie susijungia, kad susitartų su darbdaviu dėl darbo sąlygų, rinkinys. Ši taktika patiko istorija, kuri tęsiasi nuo pramonės revoliucijos iki šių dienų. Šios profesinės sąjungos susideda iš dviejų skirtingų tipų – horizontalios ir vertikalios, ir yra naudojamos tiek baltųjų, tiek mėlynųjų apykaklių užimtumo formoms.
Organizuoto darbo ištakos geriausiu atveju yra miglotos, tačiau manoma, kad ji kilo iš viduramžių Europos prekybos gildijų. Profesinės sąjungos buvo kuriamos su pertraukomis šimtmečius, bet galiausiai susiformavo 1800-aisiais Europoje ir JAV. Gamyklų darbuotojai susivienijo siekdami geresnio atlyginimo, geresnių darbo sąlygų ir geresnių valandų, o jei reikalavimai nebuvo tenkinami, darbuotojai dažnai streikavo. Darbo streikas reiškia, kad tam tikros profesinės sąjungos nariai atsisako dirbti, kol nebus patenkinti reikalavimai, todėl darbas sustoja, dėl ko įmonė gali prarasti pinigus.
Kolektyvinės derybos laikomos pagrindine organizuoto darbo priemone. Tai derybos, kuriose dalyvauja profesinės sąjungos vadovai ir įmonių vadovai. Kolektyvinės derybos tradiciškai vyksta prieš darbo streiką ir yra skirtos pateikti darbuotojų reikalavimus vadovybei. Dažnai reikalavimų pataisos ir pakeitimai daromi tol, kol patenkinamos abi pusės, o jei ne, profesinė sąjunga gali skelbti streiką.
Organizuoto darbo randama visame pasaulyje ir tokiose įvairiose srityse kaip elektrikai, ekrano aktoriai, viešieji darbuotojai, plieno darbininkai ir kt. Profesinės sąjungos skirstomos į dvi sritis – horizontalią arba vertikalią. Abi rūšys tarnauja tam pačiam tikslui.
Horizontalus organizuotas darbas reiškia darbuotojus, kurie dalijasi panašiu amatu. Pavyzdžiui, plytų sluoksnių sąjunga atstovautų tik tiems darbuotojams, kurie griežtai užsiima statyba iš plytų. Pavyzdžiui, bendradarbiai, vairuojantys cemento sunkvežimius arba dirbantys staliais, nebūtų atstovaujami šios sąjungos ir galėtų turėti savo.
Vertikali organizuoto darbo forma reprezentuoja visą organizaciją. Pavyzdys – sąjunginė miesto valdžia. Šioje profesinėje sąjungoje visiems – nuo administracijos padėjėjų iki buhalterių iki aukštų miesto pareigūnų – atstovauja viena organizuota profesinė sąjunga. Šiuo atveju meras ar valdyba nebūtų sąjungos nariai, nes jie kontroliuoja ir būtų žmonės, su kuriais sąjunga derėtųsi.