Asmenys dažnai kviečiami dirbti kartu grupėse įmonėse, mokyklose ir įvairiose kitose aplinkose. Tai gali būti problematiška vadovams ar vadovams, nes negalima tiesiog spręsti apie asmenį pagal jo atliekamą darbą, bet reikia atsižvelgti į individualų indėlį į grupę. Grupės vertinime būtina įvertinti bendrą grupės atliekamo darbo kokybę, tačiau taip pat būtina įvertinti narių indėlį, siekiant užtikrinti, kad niekas paprasčiausiai neleistų kitiems grupės nariams atlikti visų reikalų. darbas. Norint tiksliai įvertinti kiekvieno grupės nario veiklą, atliekant grupės vertinimą dažnai reikia naudoti kolegų vertinimus.
Grupės vertinimas visų pirma turi būti sutelktas į visos grupės pasiekimus. Už atlikto darbo kokybę ir savalaikiškumą grupė turėtų būti papeikiama arba apdovanota kaip visuma. Grupės nariai, ypač visi, užimantys vadovaujančias pareigas, dalijasi atsakomybe už tam tikro projekto rezultatus. Tai galioja neatsižvelgiant į tai, ar vienas narys ar nedidelis narių pogrupis yra atsakingas už projekto rezultatus, ar ne. Apskritai, jei konkretus narys dirba prastai, yra formalių būdų, kaip atkreipti vadovo ar vadovo dėmesį į tai, kad būtų išspręsta problema, kol ji nepadarys esminės neigiamos įtakos projektui.
Tačiau grupes sudaro asmenys, o tų asmenų veikla turi būti įvertinta atliekant bet kokį gerą grupės vertinimą. Vadovas gali nesunkiai įvertinti visos grupės veiklą, remdamasis grupės produktyvumu, tačiau individų vertinimas yra sunkesnis, nes vadovas ar vadovas gali tiesiogiai nedalyvauti kasdieniniame grupės darbe. Iš esmės kolegų vertinimai, kurių metu kiekvienas grupės narys prašo pakomentuoti kitų grupės narių produktyvumą, gali būti puiki priemonė tokio tipo grupės vertinimui.
Oficialus grupės vertinimas gali būti visiškai nereikalingas vadovui ar prižiūrėtojui, kuris reguliariai tikrina jam pavaldžių grupių veiklą. Tai leidžia vadovui sekti kasdienį grupės narių darbą ir bendrą jų projektų eigą. Tačiau tai gali būti sunku prižiūrėtojams, kurie turi sekti kelias grupes, dirbančias su skirtingais projektais arba dirbančias skirtingose vietose.