Veiklos sutartis yra tam tikra sutartinė sutartis, kuri paprastai sudaroma tarp ribotos atsakomybės bendrovės ar LLC partnerių ar narių. Susitarimas paprastai suteikia du skirtingus pranašumus, iš kurių pirmasis dėmesys sutelkiamas į įmonės struktūros, kaip atskiros nuo savininko ar savininkų tapatybės, apibrėžimą. Šio tipo susitarimai taip pat atlieka daugelį tų pačių funkcijų kaip ir korporacijos įstatai, nes jame nustatoma pagrindinė veiklos organizavimo įmonė, nors paprastai jos kontūras yra pakankamai platus, kad prireikus būtų galima lengvai pritaikyti ir išplėsti.
Daugelyje jurisdikcijų įmonėms, kurios organizuojasi kaip ribotos atsakomybės bendrovė, yra protinga parengti ir išlaikyti veiklos sutartį, kuri atitiktų valstybės taisykles. Taip yra todėl, kad to nepadarius verslui gali būti taikomos bet kokios numatytosios taisyklės ir reglamentai, kurie šiuo metu galioja toje jurisdikcijoje. Šios numatytosios taisyklės gali būti naudingos arba nenaudingos verslui, o veiklos sutarties struktūra tikrai bus parengta taip, kad atspindėtų geriausius įmonės interesus.
Viena iš priežasčių, kodėl veiklos sutartis yra svarbi ribotos atsakomybės bendrovės gyvenimui, yra ta, kad pati tokio tipo įmonės organizavimo prigimtis yra labai lanksti. Sudarydamas veiksmingą veiklos sutartį, verslas nustato partnerių, narių ir vadovų santykius su įmonės turimomis kapitalo sąskaitomis, pelno paskirstymo mechanizmus ir netgi mokestinės atsakomybės paskirstymą tarp narių ir partnerių. Pasirinkę sudaryti sutartį, nariai ir partneriai gali kontroliuoti tokio pobūdžio teisių ir pareigų paskirstymą ar paskirstymą, kurį būtų šiek tiek sunku valdyti pagal bet kokias valstybės standartines taisykles, kurios galiotų, jei nebūtų sudaryta veiklos sutartis.
Nors veiklos sutartis visada turi atitikti vyriausybinius reglamentus, tokio tipo dokumentą galima palyginti nesunkiai pakeisti. Daugeliu atvejų pakeitimams reikalingas LLC narių daugumos palaikymas, o dauguma apibrėžiama kaip kelių narių kontroliuojantis interesų blokas arba skaitinė narių dauguma, neatsižvelgiant į tai, kiek daugumą turi kiekvienas narys. Kadangi procesas gali judėti į priekį su santykinai mažai vidinės biurokratijos, siekiant sulėtinti procesą, veiklos sutarties pakeitimas ir greitas pakeitimų įgyvendinimas dažnai leidžia ribotos atsakomybės bendrovei lengviau nei kai kurioms kitoms įmonėms prisitaikyti prie besikeičiančių rinkos sąlygų.