Paprastai regioninis sąskaitų vadybininkas yra didelės pardavimų komandos dalis ir veikia kaip tiesioginis klientų kontaktas ir daugelio verslo paskyrų valdytojas. Šios sąskaitos paprastai apima tam tikrą teritoriją. Pavyzdžiui, asmuo, kuris dirba Jungtinėse Valstijose, gali turėti visas jos tvarkomas paskyras rytinėje JAV dalyje.
Regioninio sąskaitų vadybininko kasdienė užduotis paprastai apima produktų užsakymų priėmimą iš klientų, prekių, kurių gali prireikti klientui, pardavimą, darbą su sandėlio personalu, kad būtų užtikrintas pristatymas laiku, pasiūlymų ruošimas ir atsakymas į klientų užklausas. Ji taip pat gali būti atsakinga už kreditų išdavimą klientams, ypač kai siunčiama neteisinga ar su trūkumais prekė.
Šias pareigas einantis asmuo taip pat dažnai yra atsakingas už naujų paskyrų įgijimą, o įmonė, kurioje ji dirba, gali nustatyti minimumą, kiek naujų paskyrų asmuo turėtų turėti per mėnesį. Šis skaičius iš pradžių būna mažas, didėjant jai įgyjant patirties. Norint gauti naujų paskyrų, paprastai reikia šalto skambučio. Sąskaitos vadybininkas gali rasti potencialius klientus naudodamas reklamavimo metodus, pvz., vizitines korteles arba „iš lūpų į lūpas“, arba iš įmonės pateiktų potencialių klientų.
Daugelis darbdavių reikalauja, kad jų sąskaitų valdytojai pasiektų pardavimo tikslus. Šie tikslai dažnai apima tam tikrą skaičių skambučių per dieną, telefono ryšį su klientais tam tikrą laiką arba reikiamo prekių skaičiaus pardavimą. Kai kurie darbdaviai savo regioniniams sąskaitų tvarkytojams moka bazinį atlyginimą, kuris priklauso nuo to, ar jie pasieks savo pardavimo tikslus. Todėl jie gali gauti ne tik nustatytą atlyginimą, bet ir komisinį mokestį už kiekvieną parduodamą produktą. Kai kurie sąskaitų valdytojai gauna tik komisinius.
Norint tapti sėkmingu regiono sąskaitų valdytoju, paprastai reikia didelių įgūdžių. Dažniausi reikalavimai darbui yra išskirtiniai žmonių įgūdžiai, sumanumas, įtaigumas ir stiprūs analitiniai įgūdžiai. Taip pat labai svarbu, kad asmens oda būtų stora, nes atmetimas yra neatsiejama pardavimų dalis.
Išsilavinimo reikalavimai pareigoms užimti priklauso nuo įmonės. Kai kurie darbdaviai gali reikalauti verslo administravimo ar rinkodaros laipsnio, kiti reikalauja, kad asmuo turėtų tam tikrą patirtį. Kai kurios įmonės nori apmokyti asmenis, kurie neturi nė vieno iš šių įgaliojimų, jei tik yra vairuojami ir atitinka pagrindinius reikalavimus. Jei kas nors šį darbą atlieka gerai, ji gali uždirbti nemažą pragyvenimą.