Žargono terminas „dirbti savaitgalį“ reiškia, kad kažkas išgyvena darbo savaitę sutelkdamas dėmesį į savaitgalį. Kartais tai reiškia, kad kažkas tingi arba nekokybiškai atlieka darbą dėl to, kad susikoncentruoja į laukiančią smagią veiklą, o ne į darbą, o kitais atvejais tai reiškia, kad kažkas yra nepatenkintas darbe. Buvo atlikta daug įvairių tyrimų, siekiant daugiau sužinoti apie požiūrį į darbą tiek darbo vietoje, tiek už jos ribų. Nesvarbu, ar žmonės dirba savaitgalį, ar ne, įrodymai rodo, kad žmonės savaitgaliais būna laimingesni, net jei išreiškia pasitenkinimą savo darbu.
Šis verslo slengo elementas dažniausiai vertinamas kalbant apie biuro darbuotojus, kurie paprastai turi labai susidariusį tvarkaraštį ir gali atrodyti, kad jų darbas nėra toks ryškus. Darbas savaitgalį gali būti įprastas žmonių, kurie mano, kad darbas yra būtinas norint užsidirbti, be jokio papildomo atlygio ar malonumų, jausmas. Taip dirbantis asmuo gali panaudoti šį darbą laisvalaikio veiklai remti savaitgaliais ir per atostogas, tiesiogine prasme dirbdamas, kad susimokėtų už savaitgalį.
Darbuotojai, kurie yra patenkinti arba jaučia, kad jų darbas turi prasmę, paprastai būna laimingesni ir gali geriau dirbti, palyginti su žmonėmis, kurie savo darbą laiko priemone tikslui pasiekti. Savaitgalį dirbantis žmogus darbe gali būti nelaimingas arba jam nuobodu. Besikeičiančios darbo sąlygos gali išjudinti požiūrį į darbą, paskatinti žmones labiau domėtis ir įsitraukti į darbo vietą, o tai sumažina jausmą dirbti savaitgalį. Paaukštinimai, perkėlimai į skirtingus skyrius ir kiti pokyčiai darbo vietoje, pavyzdžiui, lanksčių darbo valandų įvedimas, gali priversti darbuotojus jaustis laimingesniais darbe ir mažiau susikaupti savaitgaliui.
Reguliarus biuro darbas gali būti varginantis, ypač kai yra ribotas atostogų laikas. Penktadieniais žmonės gali jaustis užsidirbę savaitgalį po savaitės darbo, o nuotaikos „ačiū Dievui, kad penktadienis“ skamba dideliuose ir mažuose biuruose, kai darbuotojai keičiasi informacija apie savaitgalio planus ir baigia savaitės darbus. kad jie galėtų išvykti vos tik pasibaigus darbo valandoms.
Žmonės, kurie jaučiasi dirbantys savaitgalį, gali norėti pasikalbėti su savo vadovais dėl naujų ar kitokių darbo pareigų. Žmonės, turintys vertingų įgūdžių ir nenaudojami darbui, gali jaustis ypač nusivylę ir neramūs darbo aplinkoje ir gali pradėti jaustis taip, lyg dirbtų savaitgalį.