Techniniai rašytojai rengia mokymo vadovus, brošiūras ir kitus mokymo dokumentus. Keletas veiksnių gali turėti įtakos techninio rašytojo atlyginimui, įskaitant asmens išsilavinimo lygį, ankstesnę patirtį ir darbo vietą. Be to, kai kurie techniniai rašytojai yra visą darbo dieną dirbantys darbuotojai, gaunantys pastovų atlyginimą, nepaisant jų darbo krūvio, o kiti šioje srityje dirbantys asmenys yra savarankiškai dirbantys asmenys, kurių atlyginimas skiriasi priklausomai nuo jų darbo apimties.
Daugeliu atvejų techniniai rašytojai yra koledžo absolventai; daugelis firmų mieliau samdo absolventus, turinčius žurnalistikos ar kalbų kursų laipsnius. Rašytojai turi turėti gerus kalbos įgūdžius, kad galėtų sėkmingai kurti dokumentus, kuriuos galėtų skaityti įvairaus lygio išsilavinimą įgiję žmonės. Kai kuriose įmonėse taip pat dirba patyrę žurnalistai ar laisvai samdomi rašytojai, net jei šie asmenys niekada nėra lankę koledžo. Kaip ir daugelio profesijų atveju, techninio rašytojo atlyginimas gali būti didesnis, jei asmuo gali pasigirti kolegijos laipsniu, o ne vidurinės mokyklos diplomu.
Informacinių technologijų (IT) įmonės, inžinierių įmonės ir telekomunikacijų tiekėjai samdo techninius rašytojus, kurie rengia vadovus vartotojams ir vidiniam techninės pagalbos personalui. Vartotojams skirtuose vadovuose paprastai yra paprasta kalba, todėl šiuos dokumentus rašantiems žmonėms tereikia turėti pagrindinį dalyko supratimą. Rašytojai, rengiantys vadovus techninės pagalbos personalui, turi turėti platų supratimą apie kompiuterius, inžinerinius procesus ir kitokios pramonės šakos informaciją. Todėl daugelyje firmų šiose pareigose dirba kolegijos absolventai, turintys IT arba inžinieriaus išsilavinimą; techninio rašytojo atlyginimas iš dalies priklauso nuo asmens akademinių kvalifikacijų.
Daugelis žmonių keletą metų dirba techniniais rašytojais, o kai kurios įmonės nuolat didina patyrusių darbuotojų atlyginimus. Tai reiškia, kad ilgamečių rašytojų atlyginimai paprastai yra didesni nei naujai įdarbintų darbuotojų atlyginimai. Įmonės, kurios samdo rašytojus iš kitų įmonių, dažnai yra pasirengusios šiems asmenims mokėti didesnę priemoką. Šiuo atveju techninio rašytojo atlyginimas iš dalies priklauso nuo to asmens karjeros ilgaamžiškumo.
Pragyvenimo išlaidos įvairiose pasaulio vietose skiriasi; tam tikrose šalyse būsto išlaidos ir kitos kasdienės išlaidos kai kuriose srityse dažnai yra daug didesnės nei kitose kaimiškesnėse vietovėse. Dėl būtinybės darbdaviai paprastai turi mokėti didesnį atlyginimą darbuotojams, gyvenantiems didelių išlaidų srityse. Kai kurios įmonės sumažina išlaidas, leisdamos darbuotojams rašyti iš namų. Tokiu atveju visi techniniai rašytojai gauna panašų atlyginimą, nepaisant jų buvimo vietos.
Nors visą darbo dieną dirbančių techninių rašytojų atlyginimas paprastai išlieka pastovus per metus, laisvai samdomų rašytojų atlyginimai gali svyruoti kas mėnesį. Vienas rašytojas gali susitarti vienu metu dirbti su keliais skirtingais projektais su keliomis įmonėmis. Per trumpą laiką tokio asmens pajamų lygis sparčiai kiltų. Ir atvirkščiai, šio asmens pajamų lygis labai sumažėtų, kai šie projektai pasibaigs.