Savanorių koordinatorius dirba agentūroje ar organizacijoje, siekdamas įdarbinti, išlaikyti, motyvuoti ir paremti savanorius. Savanorių koordinatoriaus darbai gali būti ne visą darbo dieną arba visą darbo dieną ir gali labai skirtis pagal apimtį ir pareigas. Savanorių koordinatorių darbų galima rasti labdaros organizacijose, viešosiose agentūrose, bibliotekose ir ligoninėse. Pozicijos paprastai yra prieinamos mokyklose, muziejuose ir meno vietose arba bet kurioje organizacijoje, kuri savo misijai atlikti naudoja neapmokamą darbą. Daugeliu atvejų savanorio koordinatoriaus pareigybės aprašymas keičiasi jam toliau dirbant savo organizacijoje.
Nors daugelis organizacijų gauna daug naudos iš savo savanorių pastangų, didelių savanorių pajėgų valdymas gali būti didžiulis, ypač jei organizacijoje yra nedaug apmokamų darbuotojų. Pasamdę savanorių koordinatorių, darbuotojai gali sutelkti dėmesį į savo darbą, o ne vadovauti savanoriams. Savanorių koordinatorius gali būti pasamdytas iš organizacijos savanorių būrio arba jis gali būti asmuo, turintis organizacijos administravimo patirties. Kai kuriais atvejais, ypač labai mažose organizacijose, savanorio koordinatoriaus darbus gali atlikti eilinis darbuotojas, vykdydamas savo darbo pareigas.
Savanorių koordinatorių darbų galima rasti įvairiose srityse ir įvairiose organizacijose. Bažnyčios ir kiti maldos namai dažnai pasikliauja savanorišku darbu įvairiose savo tarnybose ir netgi gali turėti skirtingus savanorių koordinatorius kiekvienai ministerijai ir departamentui. Maisto bankai, benamių prieglaudos ir kitos viešosios labdaros organizacijos gali pasikliauti savanoriu koordinatoriumi, kad suplanuotų darbuotojus, kad jie patiektų maistą arba atliktų pastato remontą. Biblioteka, kurioje trūksta darbuotojų, taip pat gali pasinaudoti savanorių koordinatoriais, kad galėtų valdyti savanorius, kurie atlieka tokias užduotis kaip registruojasi ir stato knygas į lentynas, padeda globėjams tenkinti pagrindinius poreikius arba lankstyti informacinius biuletenius ir prikimšti vokus.
Kai kurie savanorių koordinatoriaus darbai reikalauja daugiau profesinės patirties nei kiti. Tai ypač aktualu, kai savanorių koordinatorius dirba organizacijoje, kuri aptarnauja pažeidžiamas gyventojų grupes, pvz., pagyvenusius žmones, neįgaliuosius ar vaikus. Tokio tipo aplinkoje savanorių koordinatorius gali būti atsakingas už savanorių atrankos proceso parengimą, kad būtų išvengta organizacijos klientų persekiojimo.
Savanorių koordinatoriai taip pat gali turėti sutampančių pareigų lėšų rinkimo ar viešinimo srityse, todėl jiems gali prireikti didelės patirties vienoje ar abiejose iš šių sričių. Pavyzdžiui, organizacija gali surengti kasmetinius šokius ar popietės arbatą kaip lėšų rinkimo renginį, o savanorių koordinatorius gali būti atsakingas už renginio organizavimą ir savanorių darbuotojų valdymą. Savanorių koordinatoriui taip pat gali tekti viešinti renginį ir bendradarbiauti su rajono įmonėmis, kad paskatintų renginių rėmimą ir nuolatines aukas organizacijai.