Kaip išsirinkti geriausią renginių planavimo stažuotę?

Norint pasirinkti geriausią renginių planavimo praktikos vietą, reikia atsižvelgti į tai, kokiais renginių planavimo būdais jus labiausiai domina. Pavyzdžiui, jei studentė domisi darbu įmonių renginiuose, ji turėtų pabandyti gauti renginių planavimo praktiką su įmonė, kuri specializuojasi įmonių renginiuose. Kita vertus, jei studentė labai domisi vestuvių planavimu, ji turėtų pabandyti gauti renginių planavimo praktiką pas vestuvių planuotoją.

Jei nėra laisvos praktikos konkrečioje studentą dominančioje srityje, ji turėtų pabandyti atlikti praktiką planuodama renginius, kurie yra bent šiek tiek susiję. Pavyzdžiui, jei studentas nori dirbti renginių planuotoju muzikos industrijoje, stažuotė įrašų kompanijoje yra geras būdas pradėti mokytis apie verslą, net jei jis nėra tiesiogiai susijęs su renginių planavimu. Stažuotės – tai pramonės pojūtis ir kontaktų užmezgimas, todėl stažuotis dominančioje srityje visada naudinga, net jei stažuotė nėra tiesiogiai susijusi su pagrindiniais karjeros tikslais.

Renkantis renginių planavimo stažuotę, reikia rinktis tarp didelės renginių planavimo įmonės ir mažesnės įmonės, kuri gali priklausyti tik vienam ar dviem žmonėms. Renginių planavimo stažuotė didesnėje įmonėje stažuotojui leis suprasti, kaip planuojami ir valdomi didelio masto renginiai. Tačiau dirbant didelėje įmonėje gali tekti daug laiko praleisti faksogramų siuntimui ir kavos ruošimui. Renginių planavimo stažuotė mažesnėje įmonėje gali padėti stažuotojui dalyvauti mažesniuose renginiuose, tačiau labiau tikėtina, kad praktikantas galės dirbti su žmonėmis, esančiais aukštesnėje įmonėje, ir galbūt daugiau sužinoti apie verslą.

Kitas skirtumas tarp renginių planavimo stažuotės didelėje ar mažoje įmonėje yra tikimybė gauti darbą įmonėje, kai praktika pasibaigs. Mažesnėse įmonėse dirba mažesni darbuotojai, todėl mažiau progų samdyti naujus darbuotojus. Tačiau didesnės įmonės turi didesnį personalą ir gali turėti vietos samdyti stažuotoją, kuris daro įspūdį savo vadovams. Tačiau, jei praktikantė gali įsidarbinti mažesnėje įmonėje, tikėtina, kad pirmasis jos darbas bus labiau tiesiogiai susijęs su renginių planavimu ir mažiau grindžiamas kasdienėmis biuro užduotimis.