Kai kurie iš labiausiai paplitusių mokymosi vadovų darbų yra su švietimu ir mokymu susijusiose srityse. Mokymosi vadovo darbų pavyzdžiai yra mokymosi paslaugų vadovas, pasaulinės lyderystės ir mokymosi vadovas, sveikatos ar slaugos mokymosi vadovai ir informacinių technologijų mokymosi vadovas. Visais atvejais šias pareigas einantys asmenys dažniausiai yra atsakingi už tokių pareigų kaip programų ir veiksmų derinimas su ugdymo tikslais bei pagalba darbuotojams įsisavinti sudėtingas technologijas ir procedūras, leidžiančias optimaliai atlikti savo darbą.
Asmenys, dirbantys paslaugų mokymosi vadovo pareigas, paprastai dirba kolegijose ir universitetuose, o kartais ir aukštosiose mokyklose. Šie žmonės dirba su studentais ir dėstytojais, siekdami užtikrinti, kad studentai turėtų galimybių prisidėti prie savo bendruomenių, kol studijuoja siekdami savo laipsnių. Įprasta, kad žmonės, dirbantys tokius mokymosi vadovo darbus, pritaria studentų pasiūlymams dėl mokymosi paslaugų ir bendrauja su vietinėmis organizacijomis, siekdami užtikrinti, kad studentai turėtų vietinių galimybių.
Kita vertus, žmonės, kurie veikia kaip pasauliniai lyderiai ir mokymosi vadovai, paprastai dirba įmonėse, turinčiose subjektų įvairiose pasaulio šalyse. Įprasta, kad šį vaidmenį atliekantis asmuo yra atsakingas už įmonės politikos ir vertybių laikymąsi įvairiose bendruomenėse. Taip pat jis arba ji gali sužinoti apie skirtingų bendruomenių darbuotojų poreikius. Įprasta, kad tokius mokymosi vadovo darbus dirbantys žmonės taip pat dalyvauja mokymo procesuose.
Kai asmenys eina sveikatos priežiūros arba slaugos mokymo vadovo pareigas, jie paprastai turi aukšto lygio slaugos arba visuomenės sveikatos sertifikatus. Pavyzdžiui, toks mokymosi vadovas gali būti registruota slaugytoja, turinti slaugos mokymo arba slaugos administravimo magistro laipsnį. Šie sveikatos specialistai gali būti atsakingi už slaugos personalo organizavimą ir slaugytojų mokymą naujomis procedūromis ir atitinkamomis technologijomis, tačiau jie taip pat gali stengtis skatinti sveiką praktiką pacientams vesdami pamokas ir kalbėdami bendruomeninėse organizacijose, pavyzdžiui, mokyklose.
Informacinių technologijų mokymosi vadovo pareigos reikalauja, kad asmenys gerai suprastų sudėtingas technologines sąvokas, bet taip pat kad jie galėtų perduoti šias idėjas žmonėms, kuriems gali trūkti reikiamo išsilavinimo. Pavyzdžiui, mokymosi vadovas, dirbantis programinės įrangos kūrimo įmonėje, gali padėti klientams įdiegti ir optimizuoti naujas programas. Kita vertus, informacinių technologijų skyriuje dirbantis asmuo gali išmokyti įmonės darbuotojus tinkamai naudotis naujomis programomis. Jis taip pat gali mokyti informacinių technologijų darbuotojus.