Kokie yra skirtingi IT vadovo kvalifikacijų tipai?

Informacinių technologijų (IT) vadovas yra atsakingas už kasdienių operacijų, susijusių su kompiuterinėmis sistemomis, interneto programomis ir ryšių įrenginiais, priežiūrą. IT vadybininko kvalifikacija skiriasi tarp darbdavių, tačiau dauguma žmonių, dirbančių šį darbą, yra įgiję tam tikrą bakalauro laipsnį. Be to, kaip ir atliekant daugumą vadovaujančių vaidmenų, įmonės paprastai samdo vadovus, turinčius ankstesnės su pramone susijusios patirties.

Programinės įrangos kūrėjai, komunikacijos įmonės ir kitos IT įmonės samdo daug padalinių vadovų, kurių kiekvienas yra atsakingas už vieno įmonės veiklos aspekto valdymą. IT vadybininko kvalifikacija gali apimti su darbu susijusius akademinius įgaliojimus, pvz., kompiuterių mokslo bakalauro laipsnį arba bendresnio su pramone susijusio kurso, pvz., IT laipsnio, baigimą. Įmonės, dirbančios kituose pramonės sektoriuose, taip pat samdo IT vadovus, nors šiems asmenims paprastai pavesta valdyti techninės pagalbos darbuotojus ir ryšių sistemas, o ne žmones, užsiimančius naujos programinės įrangos ar technologijų kūrimu ar kūrimu. Todėl šios įmonės dažnai skiria asmenis, turinčius bakalauro laipsnį, į vadovaujančias pareigas, o kai kurios IT įmonės taip pat reikalauja, kad kandidatai į darbą būtų baigę magistrantūros studijų programas.

IT vadovas ne tik turi žinių apie komunikacijos sistemas ir programinę įrangą, bet ir turi mokėti valdyti personalą, o daugeliu atvejų vadovai yra atsakingi už darbuotojų samdymą, mokymą ir atleidimą. Todėl IT vadovo kvalifikacija, nurodyta darbo skelbimuose, gali apimti verslo administravimo arba vadybos laipsnį. Žmonės, kuriems trūksta su vadyba susijusių akademinių įgaliojimų, kartais privalo lankyti trumpalaikius vadybos mokymo kursus, kuriuos siūlo daugelis bendruomenės kolegijų.

Nors kai kurios įmonės perka dažniausiai naudojamą programinę įrangą ir kompiuterių programas, kitos įmonės sudaro sutartis su IT įmonėmis, kad sukurtų programinę įrangą, pritaikytą specifiniams įmonės poreikiams. Daugelis įmonių nori paaukštinti darbuotojus iš vidaus, siekdamos užtikrinti, kad valdymo lygio darbuotojai būtų susipažinę su įmonės operacinėmis sistemomis. Kai kuriais atvejais IT vadovo kvalifikacijos, nurodytos vidiniuose darbo skelbimuose, apima minimalų įmonės vidaus tarnybos metų skaičių. Kitos įmonės remiasi bendra programine įranga ir kompiuterinėmis technologijomis, tokiu atveju kandidatams eiti vadovaujančias pareigas gali tekti turėti žinių apie tokias sistemas.

Kai kurios įmonės IT operacijas perduoda užsienio šalims, kur atlyginimai ir veiklos sąnaudos yra mažesnės. Užsienyje dirbantys darbuotojai, pretenduojantys užimti vadovaujančias pareigas, privalo turėti tokius pačius akademinius pažymėjimus kaip ir namų ūkio darbuotojai, tačiau šie asmenys taip pat turi turėti antrosios kalbos įgūdžių. Kai kurios įmonės reikalauja, kad darbuotojai iš užsienio būtų baigę kalbos studijų programą, o kitos įmonės taiko šiems kandidatams kalbos testą raštu arba žodžiu.