Yra keletas dalykų, kurie gali turėti įtakos minimaliam namų ūkio darbuotojų atlyginimui. Išskyrus keletą išimčių, šiems darbuotojams taikomi nacionaliniai minimalaus darbo užmokesčio įstatymai ir jie turi uždirbti bent valandinį atlyginimą, nustatytą šalyje, kurioje jie dirba. Tačiau auklės, namų prižiūrėtojai ir auklės ar jauni namų darbuotojai gali mokėti mažesniu tarifu.
Pagrindinis veiksnys, turintis įtakos minimaliam namų ūkio darbuotojų atlyginimui, yra šalis, kurioje darbuotojas dirba. Daugumoje pasaulio šalių minimalų atlyginimą nustato nacionalinė vyriausybė, siekdama užtikrinti, kad darbuotojams būtų mokamas sąžiningas valandinis, savaitinis ar mėnesinis atlyginimas. atlyginimas. Šalyse, kuriose taikomas minimalus atlyginimas, namų ūkio darbuotojai turi teisę gauti bent tokį atlyginimą. Darbdaviai gali mokėti namų ūkio darbuotojams didesnę už minimalų atlyginimą, jei jie vertina paslaugas aukštesniu lygiu arba jei namų ūkio darbuotojas atlieka užduotis, susijusias su tam tikru išsilavinimo lygiu, pavyzdžiui, auklėja ar moko mažus vaikus.
Valstija, provincija ar miestas, kuriame dirba namų ūkio darbuotojas, taip pat gali turėti įtakos darbuotojo atlyginimui. Kai kuriose pasaulio dalyse, pavyzdžiui, JAV, nacionaliniu lygiu nustatytas minimalus atlyginimas nėra laikomas pakankamai dideliu, kad padengtų pragyvenimo išlaidas visoje šalyje. Valstybės ar miestai gali pasirinkti nustatyti savo minimalų atlyginimą, kuris viršija nacionalinį minimumą. Tokiais atvejais minimalus namų ūkio darbuotojų atlyginimas bus didesnis užmokesčio dydis.
Tikslus namų ūkio darbuotojo atliekamo darbo pobūdis taip pat gali turėti įtakos jam arba jai mokamam atlyginimui. Kai kurioms namų ūkio užduotims, tokioms kaip vaikų priežiūra, gali būti netaikomi minimalaus atlyginimo įstatymai. Minimalus atlyginimas namų ūkio darbuotojams, gyvenantiems name, kuriame jie dirba, taip pat gali būti koreguojamas atsižvelgiant į tai, kad darbuotojas gauna kambarį ir maitinimą. Kai kuriose šalyse gyvenantys namų ūkio darbuotojai gali uždirbti nedidelę stipendiją, o ne įprastą atlyginimą, ypač jei darbuotojas yra iš kitos tautos ir dalyvauja kalbų studijų programoje.
Jaunam namų ūkio darbuotojui taip pat gali būti mokamas mažesnis atlyginimas. Kai kuriose šalyse bet kokie darbuotojai, jaunesni nei tam tikras amžius, dažnai 18 ar 20 metų, gali gauti mažesnį atlyginimą nei vyresnio amžiaus darbuotojai. Minimalus darbo užmokestis namų ūkio darbuotojams iki šių amžiaus ribų paprastai padidinamas, kad atitiktų nacionalinį minimalų atlyginimą po kelių darbo mėnesių.