Laisvai samdomi instruktoriai yra savarankiškai dirbantys asmenys arba nepriklausomi rangovai, kurie moko įvairių įmonių darbuotojus. Daugeliu atvejų laisvai samdomi instruktoriai pateikia pagrindinius nurodymus apie pardavimo metodus, valdymo procesus ir kitus įgūdžius, kuriuos naudoja žmonės, dirbantys įvairiose pramonės šakose. Kitais atvejais instruktoriams pavesta mokyti darbuotojus apie sistemas ir procesus, kuriuos naudoja tik konkreti įmonė.
Daugelis laisvai samdomų instruktorių turi aukštąjį išsilavinimą žmogiškųjų išteklių, verslo valdymo ar susijusių temų srityse. Kitais atvejais tai yra asmenys, turintys ilgametę patirtį dirbant prižiūrėtojais arba vadovais konkrečiose pramonės šakose. Kai kurie laisvai samdomi darbuotojai yra asmenys, anksčiau dirbę vidiniais treneriais didelėse korporacijose. Daugelis dirba vieni, nors kai kurie dirba nepriklausomose įmonėse, kurios atitinka individualaus trenerio įgūdžius su įmonės verslo klientais. Paprastai treneriai gauna mokestį už kiekvieną pamoką, kurią jie moko.
Kai kurie laisvai samdomi instruktoriai teikia mokymus klasėje dideliam skaičiui asmenų, kurie tam tikroje įmonėje dirba tam tikrus vaidmenis. Instruktažas gali trukti kelias dienas ar savaites, o treneris yra atsakingas už maršruto sudarymą ir užtikrinimą, kad per užsiėmimus būtų įtraukta visa reikiama medžiaga. Instruktoriai naudoja skaidrių demonstracijas, DVD pristatymus ir interaktyvias klausimų ir atsakymų sesijas, kad papildytų rašytinę medžiagą, kuri paprastai spausdinama įmonės mokymo vadovuose. Kai kuriais atvejais sesijos pabaigoje jie tvarko ir įvertina egzaminus, siekdami užtikrinti, kad klasės dalyviai gerai suprastų medžiagą.
Tie, kurie moko pagrindinius pardavimo metodus ir kitus plačiai naudojamus įgūdžius, paprastai yra atsakingi už savo mokymo medžiagos parengimą. Daugelis didžiųjų įmonių turi vidinius mokymo vadovus. Tokiu atveju laisvai samdomi darbuotojai yra atsakingi už tai, kad susipažintų su šiais vadovais ir naudotų šias brošiūras kaip pamokų pagrindą. Paprastai didžiosios įmonės derasi dėl ilgalaikių sutarčių su laisvai samdomais instruktoriais, kad jie galėtų gerai susipažinti su įmonės vidaus politika ir procedūromis. Kai kuriose įmonėse vyksta nuolatiniai užsiėmimai, tačiau tam, kad veiklos sąnaudos būtų mažos, dirba laisvai samdomi darbuotojai, o ne vidaus instruktoriai.
Daugelis instruktorių specializuojasi mokydami asmenis naudotis programine įranga ir įvairių tipų telekomunikacijų įrenginiais. Šie asmenys dažnai dalyvauja informacinių technologijų (IT) įmonių darbuotojų organizuojamuose seminaruose, o per šiuos kursus gautą informaciją perduoda įvairių įmonių darbuotojams. Kadangi visų lygių darbuotojai naudoja tam tikro tipo programinę įrangą, IT instruktoriai turi dirbti kartu su pradinio lygio darbuotojais ir įmonės vadovais. Todėl šie asmenys turi turėti gerus tarpasmeninius įgūdžius ir gebėti bendrauti su žmonėmis, kurių įgūdžių rinkiniai ir žinių lygiai skiriasi.