Sunkvežimių vairuotojų įdarbinimas – tai pastangos pritraukti esamus ar potencialius sunkvežimių vairuotojus. Kai kuriais atvejais šiuos asmenis stengiamasi pritraukti į tam tikrą įmonę. Kitais atvejais įdarbinant gali būti siekiama pritraukti asmenis į pramonę.
Paprastai daugumoje šalių sunkvežimių vairuotojai yra būtini. Didelė dalis prekių, kurias žmonės naudoja kasdien, tam tikru momentu turi būti gabenamos sunkvežimiais. Tai reiškia, kad būtina turėti pakankamai darbo jėgos. Sunkvežimio vairuotojų įdarbinimas gali būti naudingas šiuo atžvilgiu, nes yra atvejų, kai pramonė ar tam tikras sektorius nepritraukia pakankamai žmonių.
Sunkvežimio vairuotojų įdarbinimas gali prasidėti jau baigus išsilavinimą. Kartais sunkvežimių vairavimo mokyklos bando įdarbinti mokinius. Jei jie pritraukia studentus į savo programas, tai bus naudinga ne tik jiems, bet ir pramonei. Žmonės, kurie investuoja į tokias švietimo programas, greičiausiai dirbs toje srityje.
Vienas iš būdų, kaip įdarbinti sunkvežimio vairuotojus, yra darbo mugės ar dalyvavimas jose. Šiuose renginiuose dažnai dalyvauja ir mokyklų, ir darbdavių atstovai. Jie gali dalyti lankstinukus, garso ir vaizdo medžiagą arba mažus žetonus, tokius kaip rašikliai ir magnetai. Paprastai stengiamasi bendrauti su žmonėmis, ypač tais, kurie rodo didelį susidomėjimą. Susidomėję asmenys paraiškas arba kontaktines formas galės užpildyti vietoje.
Karjeros dienos yra dar viena priemonė pritraukti žmones į pramonę. Tai suteikia galimybę krovinių gabenimo pramonės atstovams patekti į grupę asmenų, kurie svarsto karjeros kelią. Šiuos asmenis kartais lengviau pritraukti į pramonę, nei žmones, kurie jau užsiima kita karjera.
Įdarbinant sunkvežimio vairuotojus ne visada dėmesys sutelkiamas į naujus ir nepatyrusius asmenis. Daugeliu atvejų įdarbinant sunkvežimių vairuotojus daugiausia dėmesio skiriama patyrusiems vairuotojams. Tai galima padaryti, jei tam tikroje srityje, įmonėje ar sektoriuje trūksta darbo jėgos arba numatomas darbo jėgos trūkumas. Tokiais atvejais gali būti stengiamasi pritraukti vairuotojus iš kitos įmonės ar kito miesto. Taip pat gali būti stengiamasi, kad daugiau vairuotojų susidomėtų tam tikrais sunkvežimių vairavimo darbais, pvz., savivarčių vairavimu ar ilgų nuotolių sunkvežimio vairavimu.
Patyrusių sunkvežimių vairuotojų pastangos dažnai apima patrauklių pasiūlymų pateikimą. Tai gali būti sveikatos, atostogų ir išėjimo į pensiją išmokos. Pasiūlymai taip pat paprastai apima didesnį atlyginimą ir prisijungimo priedus. Kai kuriais atvejais siuntimo programos leidžia esamiems darbuotojams užsidirbti pinigų, kai jie pasiūlo samdyti asmenį, o pasiūlymas virsta teigiamais darbo santykiais.