Programų kūrimo vadovas kuria, koordinuoja ir prižiūri įmonės informacinių operacinių sistemų ir programinės įrangos programų kūrimą konkrečiai įmonei ar organizacijai. Jis taip pat turi užtikrinti, kad įmonės kompiuteriai, programos ir sistemos veiktų visiškai efektyviai. Kuriant naują programinę įrangą arba tobulinant esamą programinę įrangą reikia bendradarbiavimo ir komandos formavimo įgūdžių. Darbas su daugybe skirtingų žmonių taip pat reikalauja puikių tarpasmeninio bendravimo įgūdžių. Dauguma taikomųjų programų kūrimo vadovų turi didelę patirtį su susijusiomis programinės ir techninės įrangos sistemomis, taip pat kompiuterių sistemų architektūriniais projektais ir standartais.
Darbas su kūrimo komanda greičiausiai bus didelė programų kūrimo vadovo pareigų dalis. Šios komandos gali kurti įvairių tipų programinę įrangą ar kompiuterių programas, atitinkančias verslo reikalavimus ir kliento specifikacijas. Šiose kūrimo komandose dirbantys žmonės paprastai turi aukštus gabumus matematiniams argumentams, supranta, kokio tipo programinę įrangą reikia, ir veiksmingus bendravimo įgūdžius. Programų kūrimo vadovas naudoja bendradarbiavimo įgūdžius, kad paskatintų mažiau patyrusius darbuotojus kurti naują programinę įrangą ir taikomųjų programų koncepcijas. Kad galėtų efektyviai valdyti šias kūrimo komandas, vadovas turi žinoti apie naujausias pramonės tendencijas ir techninę informaciją.
Programų kūrimo vadovo pareigos taip pat apima esamų kompiuterių sistemų ir programinės įrangos techninės priežiūros, atnaujinimo ir paramos teikimą. Tai gali atlikti pavieniai asmenys, labai mažose įmonėse arba kompiuterių technikų ir informacinių technologų komandos, kurioms vadovauja programų kūrimo vadovas, didesnėse organizacijose. Svarbi šios pozicijos dalis yra savalaikis atnaujinimas ir visų kompiuterių, sistemų ir taikomųjų programų pažangiausių technologijų palaikymas. Norėdami tai padaryti, programų kūrimo vadovai turi glaudžiai bendradarbiauti su atitinkamais tiekėjais ir paslaugų teikėjais.
Programų kūrimo vadovai paprastai dirba su daugybe skirtingų žmonių visoje įmonėje ar organizacijoje, taip pat su išorės įmonės programinės ir techninės įrangos pardavėjais. Didesnėje korporacijoje programų kūrimo vadovas gali prižiūrėti technikų ir programinės įrangos ekspertų komandą, kuri kasdien bendrauja su žemesnio lygio darbuotojais. Programų kūrimo vadovas šioje didesnėje įmonės aplinkoje turi mokėti dirbti su vadovais ir vadovais, o tarpasmeninio bendravimo įgūdžiai yra tokie pat svarbūs vadovams, kurie gali turėti daugiau tiesioginio kontakto su personalu, mažesnėse įmonėse visais lygiais. .