Sporto plėtros pareigūnas skatina žmonių dalyvavimą sporte. Finansavimą šiai pozicijai gali skirti bendruomenės valdžia, bandanti skatinti sportuoti savo mieste, sporto organizacijos, bandančios aktyviau dalyvauti savo sporte, arba net bendruomenės organizacijos, kurios tikisi panaudoti dalyvavimą sporte, kad sumažintų jaunų žmonių nusikalstamą elgesį. Asmuo, siekiantis šios pareigos, paprastai turės fizinio lavinimo ar susijusios srities bakalauro laipsnį, stiprius bendravimo ir rašymo įgūdžius bei supratimą, kaip kurti ir vykdyti sporto programas.
Rekreacinė veikla skatina fizinį pasirengimą, gerina emocinę savijautą ir stiprina ryšius bendruomenėje. Šie privalumai paskatino daugelį miestų įdarbinti sporto vystymo pareigūną, kad padidintų dalyvavimą pramoginėje veikloje. Bendruomenėje šios pareigybės reikalavimai yra sukurti sporto programas, kurios galėtų sudominti bendruomenės žmones ir skatinti bendruomenės dalyvavimą šiose sporto šakose. Pavyzdžiui, žmogus, dirbantis bendruomenės sporto srityje, gali pradėti ir vadovauti nedidelei lygai, futbolo klubui ar net šokių pamokai senjorams.
Sporto vystymo pareigūnus taip pat gali įdarbinti bendruomenė arba ne pelno organizacija, kad propaguotų sporto naudojimą kaip teigiamą išeitį problemiškam jaunimui. Esant tokiai situacijai, sporto plėtros pareigūnas steigtų sporto lygas, rengtų trenerius ir skatintų vaikus dalyvauti lygose. Iš sporto plėtros pareigūno taip pat gali tekti rašyti dotacijas naujoms sporto programoms finansuoti.
Konkreti sporto asociacija taip pat gali įdarbinti asmenį sporto plėtrai, skatindama dalyvavimą savo sporto šakoje. Tokiu atveju sporto plėtros pareigūnas gali keliauti į miestus, kuriuose jos sporto šaka yra menka, kad pradėtų lygas ar skatintų dalyvavimą lygoje. Sporto vystymo pareigūnas taip pat gali organizuoti trumpalaikes klinikas, skirtas supažindinti su sportu jaunimui. Iš šio asmens taip pat gali tekti vesti statistiką apie tai, kurios programos nepaskatino dalyvavimo ir kurios programos buvo sėkmingos.
Sporto vystymo pareigūnai paprastai turi kūno kultūros, sporto vadybos ar net pramogų vadybos laipsnį. Asmuo, einantis šias pareigas, turėtų turėti stiprius bendravimo įgūdžius, kad būtų skatinamas ir skatinamas dalyvavimas poilsio programose. Jam taip pat reikia stiprių ir gerai organizuotų valdymo įgūdžių, kad galėtų vykdyti kiekvieną sporto programą. Daugelis sporto vystymo pareigūnų privalo samdyti ir rengti trenerius, todėl pagrindinis sporto taisyklių supratimas, taip pat gebėjimas motyvuoti ir mokyti žmones yra privalumas. Taip pat gali prireikti dotacijų rašymo patirties, kai nėra finansavimo naujai sporto programai.