Tiems, kurie ieško verslo patirties, gali pasisekti savanoriaujant, dirbti laisvai arba baigti pameistrystę ar stažuotę pagal kolegijos programą. Darbo ieškantys asmenys dažnai susiduria su sudėtinga situacija: jie negali susirasti darbo, nes neturi pakankamai darbo patirties, ir negali įgyti darbo patirties, nes negali įsidarbinti. Tai reiškia, kad įgyti verslo patirties yra būtina ir sudėtinga.
Vienas iš paprasčiausių būdų įgyti verslo patirties yra savanorystė ne pelno organizacijose. Šios organizacijos gali turėti labai konkrečių tikslų, tačiau jiems vis tiek reikia darbo, randamo įprastose įmonėse. Pavyzdžiui, jei ne pelno organizacija yra grupė, kuri taiso namus vargšams, grupei vis tiek reikia, kad kas nors derintų su statybinių medžiagų pardavėjais, kažkas sektų mokėjimus ir sąskaitas, kitas asmuo, kuris parengtų architektūrinį planą. remonto darbus, o dar vienas asmuo peržiūrės būsto savininkų prašymus. Šiose grupėse darbo užmokestis negarantuojamas, tačiau gerai dirbantys asmenys gali pasitraukti su verslo patirtimi ir vėlesniu darbo nurodymu.
Laisvai samdomas darbas yra dar vienas perspektyvus būdas įgyti verslo patirties. Laisvai samdomi darbuotojai turi labai sunkiai dirbti, kad susižavėtų ir sudomintų kitą klientą, tačiau laisvai samdomų vertėjų privalumas yra tas, kad laisvai samdomas darbuotojas turi išmokti vadybinių įgūdžių. Jis yra atsakingas už visus savo verslo aspektus, įskaitant planavimą, kokybės užtikrinimą, sąskaitų išrašymą, derybas dėl sutarčių ir mokesčių tvarkymą. Tai suteikia laisvai samdomam darbuotojui vertingų įžvalgų apie tai, ko ir kodėl reikia viršininkams, o laisvai samdomo darbuotojo gebėjimas kontroliuoti savo verslą ir jam sekti savo gyvenimo aprašymą gali atrodyti palankiai. Net jei laisvai samdomas darbuotojas negauna atlyginimo, jis gali derėtis, kad atliks darbą dėl oficialaus verslo pavadinimo, kurį gali įrašyti į savo darbo istoriją.
Kolegijos mokymo programos dažnai suteikia ir verslo patirties. Kai kurios programos yra pameistrystės, pagrįstos akademinės institucijos ir realių įmonių, norinčių mokyti stojančius į sritį, partneryste. Pavyzdžiui, mechanikai gali treniruotis tiesiogiai automobilių parduotuvėse, kaitaliodami praktinį mokymą su darbu klasėje. Kai kurios pameistrystės programos suteikia oficialius sertifikatus, kurių nori darbdaviai.
Vienas iš būdų įgyti verslo patirties, susijusios su kolegijų mokymo programomis, yra stažuotė. Kai kurios akademinės institucijos reikalauja, kad prieš išduodant sertifikatą ar laipsnį būtų atlikta oficiali stažuotė. Stažuotės paprastai yra paskutinė formalaus mokymo dalis. Jos gali būti mokamos arba neapmokėtos. Stažuotės metu, kaip ir pameistrystės metu, studentai išmoksta atlikti verslo užduotis arba pritaikyti anksčiau įgytus įgūdžius darbe, dažniausiai tiesiogiai prižiūrimi patyrusio darbuotojo. Kai kurios stažuotės programos suteikia galimybę įsidarbinti pasibaigus stažuotei.