Fondo direktorius yra ne pelno siekiančios organizacijos atitikmuo korporacijos vyriausiajam vykdomajam pareigūnui. Fondo direktorius atsiskaito organizacijos direktorių valdybai ir koordinuoja tokius dalykus kaip bendra strategija, programos kūrimas ir darbuotojų bei savanorių samdymas. Direktorius glaudžiai bendradarbiauja su direktorių valdybos nariais, informuodamas juos apie pokyčius organizacijoje ir siekdamas jų indėlio bei pritarimo programoms ir politikai.
Tačiau fondo direktoriaus pareigos dažnai apima daug daugiau nei tik darbą su vyresniais vadovais, o fondo direktorius paprastai imasi praktinio požiūrio į visus organizacijos valdymo aspektus. Jis arba ji gali asmeniškai prižiūrėti kelis aspektus arba gali dirbti kartu su kitais organizacijos vadovais. Svarbi šios strategijos dalis yra bendra strategija, įskaitant pagalbą nustatyti ilgalaikę organizacijos kryptį ir užtikrinti, kad visa veikla atitiktų misiją.
Fondo direktorius taip pat yra atsakingas už finansų valdymą ir priežiūrą. Jis arba ji dirba su darbuotojais, direktorių taryba ir finansų komanda, kad sudarytų biudžetą ir užtikrintų, kad būtų laikomasi visų vyriausybės nuostatų. Fondo direktoriai taip pat užtikrina, kad būtų pakankamai lėšų organizacinei veiklai ir programoms išlaikyti.
Direktorius prižiūri visą oficialią ir teisinę korespondenciją, rašo laiškus ir dirba su teisininkais bei kitais pagrindiniais organizacijos darbuotojais rengiant ir tvirtinant teisinius dokumentus. Fondo direktoriai taip pat tvarko visus oficialius įrašus ir dokumentus, pvz., tuos, kurie taikomi lėšų rinkimui, nuomai ir mokesčiams. Jie taip pat užtikrina, kad organizacija veiktų pagal visus galiojančius įstatymus.
Fondo direktoriaus pareigos dažnai apima ir žmogiškuosius išteklius, įskaitant darbuotojų samdymą ir atleidimą, savanorių įdarbinimą ir darbuotojų bei savanorių bendradarbiavimo skatinimą. Fondo direktorius taip pat gali parengti pareigybių aprašymus, atlikti veiklos vertinimus ir sudaryti paveldėjimo planus. Jis arba ji dažnai bus atsakingas už darbuotojų mokymo ir skatinimo programų kūrimą, kad padėtų jiems augti ir padėtų skatinti komandinį darbą.
Net jei organizacijoje yra darbuotojų, skirtų tokioms funkcijoms kaip lėšų rinkimas ir viešinimas, fondo direktorius taip pat gali imtis šių vaidmenų. Direktorius gali padėti kurti lėšų rinkimo ir viešinimo kampanijas, koordinuoti specialius renginius ir susisiekti su verslo bendruomene ar vietos filantropais, kad gautų aukų. Jis taip pat gali sudaryti aljansus arba partnerystes su kitomis ne pelno siekiančiomis grupėmis, kad sutelktų išteklius arba padėtų didinti informuotumą.
Fondo direktorius ne tik prižiūri viską savo organizacijoje, bet ir turi būti informuotas apie pramonės naujienas, tendencijas ir pokyčius. Fondo direktoriai tai daro skaitydami pramonės leidinius, dalyvaudami konferencijose ir tinklų renginiuose bei palaikydami nuolatinius ryšius su kitais fondų direktoriais. Direktorius naudoja visą šią informaciją, kad įgyvendintų naujas programas ar atliktų kitus pakeitimus, padedančius organizacijai veikti efektyviau.