Asmuo, norintis tapti pasaulinio verslo direktoriumi, turės mokėti valdyti ir plėsti pasaulines įmonės verslo operacijas. Tapti pasaulinio verslo direktoriumi yra labai pažengusios pareigos ir paprastai sėkmingi kandidatai turi ilgametę pardavimo, rinkodaros ar operacijų patirtį. Be ilgametės patirties, kiekvienas, siekiantis tapti pasaulinio verslo direktoriumi, taip pat turės turėti aukštąjį išsilavinimą, o daugelis įmonių reikalauja, kad kandidatai turėtų verslo administravimo magistro laipsnį.
Paprastai pasaulinio verslo direktorius turi operacijų ar pardavimų vadovo patirties, o rimtai norintys užimti šias pareigas savo karjerą turės pradėti pasaulinės įmonės pardavimų ar operacijų skyriuje. Žmogui įgyjant patirties šiuose skyriuose, jam būtų naudinga ieškoti vadovaujančių pozicijų pardavimo arba operacijų skyriuose, nes pasaulinio verslo direktorius yra atsakingas už žmonių valdymą keliuose padaliniuose visame pasaulyje. Asmenims, norintiems tapti pasaulinio verslo direktoriumi, reikės šios vadovavimo patirties, kad jie žinotų strategijas ir taktikas, reikalingas efektyviai veikti ir padidinti įmonės pelningumą.
Kiekvienas, norintis tapti pasaulinio verslo direktoriumi, turės dažnai keliauti į jo vadovaujamas rinkas. Pagrindinė šios pareigos pareiga yra pasiekti finansinius įmonės tikslus įvairiose geografinėse rinkose visame pasaulyje. Kad įvykdytų šią užduotį, pasauliniai verslo direktoriai turi sugebėti efektyviai valdyti kelių įmonės padalinių, kurie gali būti dislokuoti keliose šalyse, verslo operacijas.
Puikių tarpasmeninių įgūdžių taip pat prireiks kiekvienam, norinčiam tapti pasaulinio verslo direktoriumi. Šias pareigas einantys asmenys nuolat bendrauja su įvairiais komandos nariais, kurie yra atsakingi už naujų pardavimų generavimą ir esamų esamų klientų poreikių tenkinimą. Be to, direktoriai dažnai bendrauja su pardavėjais, finansininkais ir kitomis šalimis, kurios vaidina svarbų vaidmenį plėtojant naują verslą ir palaikant esamus verslo santykius visame pasaulyje.
Norintys tapti pasaulinio verslo direktoriumi turi suprasti, kad vadovauti komandai, kurią sudaro šimtai žmonių visame pasaulyje, gali būti įtemptas darbas. Daugelis įmonių savo pajamų tikslus dažnai sieja su pasaulinio verslo direktoriaus darbo rezultatais. Jei pajamų tikslai pasiekiami, tuomet dažnai manoma, kad direktorius sėkmingai atlieka savo darbo pareigas; tačiau, jei pajamų tikslai nepasiekiami, galima teigti priešingai.