Beveik kiekvienas dirbantis suaugęs žmogus darbo vietoje susiduria su akimirka, kai mesti rūkyti atrodo tinkama išeitis. Tikrai turi būti kur nors kita pozicija, kurioje būtų kur kas mažiau konfliktų, reikalavimų ar streso. Prieš pateikdami įspėjimą prieš dvi savaites arba išbėgdami pro galines duris rėkdami, prieš išeidami iš darbo turėtumėte apsvarstyti keletą dalykų. Mesti netenkinantį darbą gali sukelti laikiną skubėjimą, bet, kaip ir patarlė „Geografinis vaistas“, kad ir kur eitumėte, ten esate.
Dauguma įdarbinimo ekspertų sutinka, kad niekada neturėtumėte svarstyti išeiti iš darbo, prieš užsitikrindami kitą jį pakeisti. Galima teigti, kad tai ne visada yra prioritetas vykstant karštam ginčui su vadovu arba devintą dešimties valandų darbo dieną iš eilės, tačiau pasitraukti iš darbo savo noru retai, jei kada nors, turėtų būti priimtas skubotas sprendimas. . Prieš išeidami iš pagrindinio darbo, dėkite visas pastangas, kad sugeneruotumėte keletą darbo pasiūlymų ar pokalbių.
Vienas svarbus aspektas prieš paliekant bet kokį darbą yra asmeniniai finansai. Ar turite pakankamai santaupų, kad išgyventumėte dviejų mėnesių darbo sausrą? Ar turite automatinį sąskaitų apmokėjimą, kuris priklauso nuo pastovaus atlyginimo užstato? Ar naujo darbo pradinio lygio atlyginimo pakaktų dabartiniam jūsų biudžetui patenkinti? Tai yra svarbūs aspektai, ypač jei turite sutuoktinį ar kitus išlaikytinius.
Tam tikromis sąlygomis gali būti geriau būti atleistam iš darbo, nei išeiti iš darbo savo noru. Prašymai dėl nedarbo dažnai yra pagrįsti aplinkybėmis, susijusiomis su jūsų paskutine darbo diena. Išėjus iš darbo, jūs galite negauti tam tikrų išmokų.
Kitas veiksnys, į kurį reikia atsižvelgti, yra dabartinė vietos ekonomikos būklė. Ekonomiškai depresinėje vietovėje, kurioje nedarbo lygis siekia 10 %, mesti bet kokį darbą gali būti labai rizikingas žingsnis. Kai vietos ekonomika karšta, o darbuotojų skaičius yra mažas, rasti kitą darbą gali būti ne taip sunku.
Taip pat galite apsvarstyti vietinę jūsų konkrečių įgūdžių paklausą. Pavyzdžiui, jei esate žurnalistas, dirbantis vieninteliame nedidelio miesto laikraštyje, prieš išeidami iš darbo galbūt norėsite užsitikrinti naujas pareigas. Rasti kitus darbus techninėje ar kūrybinėje srityje gali pasirodyti labai sudėtinga.
Prieš mesdami bet kokį darbą, turėtumėte paklausti savęs, ar tikrai išnaudojote visas kitas priemones. Dažnai staigaus pasitraukimo ar savanoriško pasitraukimo iš rūmų priežastis yra santykinai nereikšminga didesnėje dalykų schemoje. Galbūt jus nusivylė bendradarbio vilkinimas svarbaus projekto įgyvendinimu arba jūsų darbdavys buvo ne toks taktiškas dėl klaidos. Šie incidentai, kad ir kaip skausmingai erzintų, ne visada verti didžiausios metimo kainos.
Atsigavęs po pradinio streso, prieš priimdami skubotą sprendimą mesti, išnagrinėkite visas savo galimybes. Ar galėtumėte skirti keletą dienų asmeninių atostogų, kad įgytumėte perspektyvos? Ar padidinus atlyginimą ar perkėlus į kitą skyrių darbas būtų mažiau įtemptas? Galite gauti įmonės remiamas konsultacijas, kad išspręstumėte dabartinius darbo nusivylimus ar pykčio valdymo problemas. Kai patyręs darbuotojas pradeda svarstyti galimybę išeiti iš pagrindinių pareigų, daugelis darbdavių padarys viską, ko reikia, kad išspręstų jo rūpesčius. Prieš nuspręsdami mesti, įsitikinkite, kad esate pasirengęs visam laikui pasitraukti iš darbo.