Direktorių darbai skiriasi ir priklauso nuo skirtingų įmonių ir verslo, į kurį jie stengiasi dirbti. Jų pareigos svyruoja nuo konkrečių skyrių valdymo iki pirmininkavimo visoms operacijoms. Kai kurios skirtingos direktoriaus pareigos apima rinkodarą, pardavimą, finansus, valdymą ir vykdomąjį darbą.
Rinkodaros direktoriaus pareigos – tai naujų būdų, kaip įmonės įvaizdis būtų pristatytas visuomenei, kūrimas. Tai apima naujus reklamos metodus ir rinkodaros programos valdymą. Direktoriai analizuoja į įmonę ateinantį naują verslą ir sukuria sistemą, kaip maksimaliai padidinti pajamas. Nors jis ar ji nėra atsakingas už tokius dalykus kaip pardavimas, rinkodaros direktorius turi palaikyti ryšį tarp skyriaus ir potencialių klientų.
Kita vertus, pardavimo direktorius yra atsakingas už visą pardavimo veiklą, patenkančią į įmonę ir iš jos. Jis arba ji pardavimų skyriui pateikia gaires ir analizuoja veiklos diagramas, kad surastų konkrečios strategijos stipriąsias ir silpnąsias puses. Pardavimų direktorius yra atsakingas už pardavimų personalo samdymą arba atleidimą ir vadovavimą kasdienėms operacijoms. Atsiradus naujai verslo perspektyvai, jo darbas yra derinti veiklą su kitais padaliniais, kad galėtų visapusiškai pasinaudoti galimybe. Svarbiausia, kad užduotis įgyvendinti pardavimo tikslus krenta ant jo pečių.
Finansų direktoriaus pareigos apima įmonės ar organizacijos finansinių išteklių valdymą pagal administratoriaus parengtą planą. Jis arba ji registruoja biudžetą ir visa tai daro įtaką jo formai. Didesnėse įmonėse finansų direktorius vadovauja iždininkui, vertintojui, buhalteriui ir kolekcininkui. Viena iš pagrindinių jo užduočių – apmokyti finansų vadovus ir užtikrinti, kad jie dirbtų pagal administratoriaus planą. Kitos jo pareigos apima pajamų prognozių sudarymą ir metinio biudžeto sudarymą.
Generalinio direktoriaus pareigos yra daug platesnės, o jo pareigos įvairiose įmonėse skiriasi. Jis arba ji gali būti atsakingas už konkrečią verslo sritį ir būti vienu iš kelių organizacijos vykdomųjų direktorių arba gali vadovauti visiems skirtingiems padaliniams. Pagrindinė jo užduotis – susitikti su direktorių taryba ir įvertinti, ką galima patobulinti įmonėje. Kai planas pradedamas įgyvendinti, jo pareigos yra užtikrinti, kad jis būtų tinkamai įgyvendintas ir judėtų teisinga kryptimi.
Panašiai kaip generalinis direktorius, vykdomojo direktoriaus pareigos apima visų organizacijoje vykstančių aktyvų priežiūrą. Jo ar jos pareigos apima kai kuriuos svarbiausius sėkmingo verslo komponentus. Jis arba ji yra atsakingas už operacijos infrastruktūros tobulinimą ir programos efektyvumo optimizavimą. Taip pat svarbios pareigos užtikrinti, kad finansai būtų tinkamai valdomi, o personalas dirbtų savo darbą. Vykdomieji direktoriai taip pat užmezga partnerystę su kitomis organizacijomis ir palaiko išorinę komunikaciją.