Norint tapti bankininkystės analitiku reikia atlikti keturis žingsnius: išsilavinimas po vidurinio išsilavinimo, susijusi darbo patirtis, kandidatūra į darbą ir darbo pokalbio procesas. Bankininkystės analitikė didžiąją savo dienos dalį praleidžia dirbdama su bankininkystės ir duomenų analizės programine įranga. Jie yra atsakingi už konkrečių ataskaitų teikimo reikalavimų įvykdymą, ataskaitų rašymą ir įvairių scenarijų tyrimą.
Žmonės, kurie turi analitinio mąstymo procesą, mėgsta dirbti savarankiškai ir mėgsta tyrinėti įvairius scenarijus, patiria didžiausią pasitenkinimą tokio tipo darbu. Nors tikimasi, kad bankų analitikai turės pristatymo ir bendravimo įgūdžių susitikimuose, svarbesnis įgūdis yra giminingumas skaičiams. Dėmesys detalėms, disciplina ir dėmesys yra būtini kiekvienam, norinčiam tapti bankininkystės analitiku.
Pirmas reikalavimas norint tapti bankininkystės analitiku – baigti aukštesniojo išsilavinimo programą. Nors daugelis įmonių priims koledžo diplomą apskaitos srityje, didžioji dauguma bankų įmonių teikia pirmenybę universitetiniam laipsniui. Laipsnis gali būti apskaitos, matematikos, verslo ar susijusios srities. Bankų pramonė yra žinoma konservatyvi ir mažai tikėtina, kad taps bankininkystės analitiku be tokio formalaus mokymo.
Susijusio darbo patirtis apima buhalterinę apskaitą, buhalteriją, duomenų įvedimą, kompiuterių programinės įrangos operatorių ar bankininkystę. Visi šie darbai reikalauja darbo su skaičiais ir kompiuteriais. Kai kreipiatės dėl savo pirmojo darbo, ieškokite stažuotės arba jaunesniojo analitiko pozicijų. Nors atlyginimas gali būti mažesnis, turite daugiau galimybių gauti tokio pobūdžio pareigas ir galite įgyti vertingos patirties.
Kreipdamiesi dėl banko analitiko darbo, būtinai perskaitykite savo gyvenimo aprašymą ir motyvacinį laišką, dar kartą patikrinkite, ar nėra gramatikos ar rašybos klaidų. Ištirkite įmonę ir pabandykite pritaikyti motyvacinį laišką pagal konkrečius jų poreikius ir reikalavimus. Vis dažniau bankų įmonės paraiškos teikimo procese reikalauja patikrinti kredito ir teistumą. Turėkite tai omenyje teikdami paraišką.
Darbo pokalbio metu dauguma bankų turi bent du pokalbių turus. Pirmasis turas vyksta su žmogiškųjų išteklių personalu ir yra preliminarus pokalbis. Jie turi standartinį klausimų sąrašą ir ieško išsamių, glaustų atsakymų. Turėkite omenyje, kad viskas, ką pasakysite, bus užrašyta ir peržiūrėta. Pagalvokite apie savo atsakymus, išlikite ramūs ir sutelkite dėmesį į įgūdžius, kuriuos atsinešate ir kaip galite padėti bankui.