Kokie yra skirtingi vadovo karjeros tipai?

Kai dauguma žmonių galvoja apie vadovo karjerą, jie iš karto galvoja apie prestižines pareigas, kurias verslo pasaulyje užima aukščiausio lygio vadovai. Pasaulio aukščiausio lygio vadovai yra gerai apmokami ir turi įvairius titulus, pavyzdžiui, vyriausiojo vykdomojo direktoriaus, vyriausiojo veiklos skyriaus ar vyriausiojo finansų pareigūno. Be to, yra daugybė kitų vadovų profesijų, kurios nusipelno pripažinimo. Vykdomieji sekretoriai, vykdomieji įdarbintojai, vykdomieji virėjai ir vykdomieji redaktoriai gali būti įtraukti į plačią vadovų karjeros temą.

Žmonės, norintys tapti aukščiausio lygio vadovais, turėtų tikėtis ilgų valandų, su darbu susijusių kelionių ir daug streso, tačiau taip pat turėtų tikėtis, kad jiems bus gerai kompensuota už savo spaudimą. Vyriausiasis vykdomasis pareigūnas (CEO) nustato korporacijos ar organizacijos politiką ir tikslus. Paprastai ji dirba kartu su direktorių taryba, siekdama užtikrinti, kad jos įgyvendinamos strategijos būtų sėkmingai vykdomos. Jai suteikta aukščiausia atsakomybė.

Chief Operating Officer (COO) yra dar viena aukščiausio lygio vadovo pareiga. Paprastai jai suteikiami įgaliojimai prižiūrėti kasdienę įmonės veiklą. COO stengiasi užtikrinti, kad įmonė ar organizacija sėkmingai veiktų kasdienėje veikloje. Vyriausiasis finansų pareigūnas (CFO) yra atsakingas už įmonės finansus, ypač už jos finansinius tikslus. Finansų direktorius gali prižiūrėti, kaip investuojamas turtas, valdyti riziką ir pranešti apie būdus, kaip pritraukti kapitalą.

Dauguma aukščiausio lygio vadovų negali dirbti be savo vykdomųjų sekretorių pagalbos. Vykdomieji sekretoriai teikia aukšto lygio, nuodugnią administracinę pagalbą visam biurui, bet daugiausia konkretiems aukščiausio lygio vadovams. Jie gali neatlikti tiek daug kanceliarinių pareigų, kiek tradicinis biuro sekretorius, tačiau turi kitų pareigų, įskaitant informacijos tvarkymą. Pavyzdžiui, jie gali surengti konferencinius skambučius, peržiūrėti gaunamus dokumentus, kad nustatytų jų svarbą, parengti darbotvarkes ir susitarti dėl susitikimų.

Kad geriausios įmonės ar organizacijos augtų ir klestėtų, jos turi ir toliau samdyti naujus darbuotojus. Daug kartų darbuotojų ieško vykdomieji įdarbintojai. Šie įdarbintojai gali lankyti kolegijos, teisės mokyklos ar verslo mokyklos funkcijas ir įtikinti geriausius studentus dirbti tam tikrame versle. Jie taip pat gali kreiptis į kitų įmonių aukščiausius vadovus, kurie nurodė, kad yra suinteresuoti darbo pasikeitimu. Jie atlieka pradinį suinteresuotų kandidatų atrankos procesą, o tada leidžia įmonei priimti galutinį sprendimą dėl įdarbinimo.

Be verslo pasaulio, yra daugybė kitų vadovų karjeros. Vykdomieji virėjai yra atsakingi už visų maitinimo paslaugų operacijų vykdymą. Jie gali prižiūrėti visas kurorto ar restoranų tinklo virtuves. Įmonės maitinimo aplinkoje jie gali nustatyti porcijų dydžius, užsisakyti maisto atsargų arba planuoti meniu.

Vykdomasis redaktorius yra kita vadovo karjera, kuri nepriklauso aukščiausio lygio verslo vadovui. Vykdomieji redaktoriai yra svarbūs rašymo, televizijos ir radijo pasaulyje. Paprastai jie priima galutinius sprendimus, kurios istorijos turėtų būti paskelbtos ir kaip jos turėtų būti pavaizduotos visuomenei. Vykdomieji redaktoriai paprastai prižiūri kelis redaktoriaus padėjėjus, kurie nustato, kam bus suteikta konkreti istorija ar tema.