Daugybė veiksnių gali turėti įtakos laidotuvių direktoriaus atlyginimui. Tai apima mokymą ir patirtį, taip pat darbo sritį ir geografinę sritį, kurioje jis dirba. Be to, nuosavybė ar partnerystė įmonėje gali pakeisti uždarbio potencialą, kaip ir konkurencija vietinėje rinkoje.
Laidotuvių vadovų mokymo ir atestavimo lygį paprastai nustato vietos valdymo institucija. Tai dažnai lemia, kokias funkcijas laidotuvių vadovas gali atlikti ir atliks. Pavyzdžiui, kai kuriose geografijose asmuo gali būti sertifikuotas kaip laidotuvių vadovas, jei jis taip pat yra laidotuvių darbuotojas. Tai reiškia, kad jis gali ne tik dirbti su šeima ir organizuoti bei vykdyti laidojimo paslaugas, bet ir paruošti kūną laidojimui.
Tai gali žymiai padidinti laidotuvių direktoriaus atlyginimą, nes tai padidina jo vertę įmonei. Net jei vietos valdžia nereikalauja dvigubo pažymėjimo, laidotuvių direktorius gali padidinti uždarbio galimybes įgydamas papildomų įgūdžių. Be lavoninės mokslo, tokie įgūdžiai gali apimti kosmetikos taikymą ir verslo valdymą.
Kaip ir daugelio profesijų atveju, laidotuvių direktoriaus atlyginimas iš dalies priklauso nuo jo ar jos geografinės rinkos kurso. Apskritai laidotuvių organizatorius dideliame mieste uždirba daugiau nei direktorius mažame mieste. Tai visų pirma lemia santykinės pragyvenimo išlaidos. Be to, direktorius srityje, turinčioje griežtą sertifikavimo kvalifikaciją, gali uždirbti daugiau nei direktorius, gyvenantis vietovėje, kurioje lengviau gauti licenciją vien todėl, kad tikėtina, kad bus mažiau kvalifikuotų žmonių.
Daugelis laidojimo namų yra privačios nuosavybės ir yra individualios įmonės arba mažų nepriklausomų tinklų dalis. Tokio tipo įstaigose laidotuvių direktorius greičiausiai turi kitokį uždarbį nei tas, kuris dirba didelėje grandinėje. Be to, laidotuvių vadovas nepriklausomuose namuose gana tikėtina, kad domisi verslu. Tokiu atveju laidotuvių direktoriaus atlyginimui įtakos turės pelno ir nuostolio sumetimai.
Vietos rinkos konkurencija gali turėti įtakos laidotuvių direktoriaus atlyginimui, nepaisant to, ar jis dirba nepriklausomoje laidojimo namuose, ar grandinėje. Klientai, kurie turi daug pasirinkimų, dažnai yra sąmoningesni už išlaidas nei tie, kurie turi nedaug pasirinkimų. Tai reiškia, kad konkurencinėje rinkoje laidojimo namams gali tekti siūlyti savo paslaugas už mažesnę kainą, o tai greičiausiai lems mažesnį atlyginimą laidojimo organizatoriui.