Be pačių senatorių, yra trys pagrindiniai senato darbo tipai: tiesioginiai atskirų senatorių darbuotojai, senato komitetų patarėjai ir stažuotojai. Konkrečios įsidarbinimo galimybės kiekvienoje kategorijoje labai skiriasi, atsižvelgiant į senatoriaus poreikius ir visa apimančią vyriausybės struktūrą. Senatai skirtingose šalyse ir vietovėse veikia skirtingai. Tai būtinai sukuria šiek tiek skirtingus darbo poreikius, nors beveik visi patenka į tam tikrą tam tikrų darbo tipų skaičių.
Senatoriai paprastai yra visų senato darbų esmė. Beveik kiekvienoje jurisdikcijoje senatoriai yra renkami arba skiriami pareigūnai, kurių vaidmuo yra parengti ir aptarti galimus įstatymus. Reikalavimai norint tapti senatoriumi labai skiriasi priklausomai nuo vietos, tačiau šis postas dažnai laikomas vienu prestižiškiausių darbų politikoje.
Dažniausiai senatoriams leidžiama samdyti savo personalą. Tokio tipo senato darbai paprastai apima senatoriaus paskyrimo arba kadencijos trukmę. Į šią kategoriją patenka įstatymų leidybos padėjėjai ir įstatymų leidybos direktoriai, padedantys pareigūnui suprasti siūlomų įstatymų kontūrus ar aktualius klausimus. Taip pat ir mokslininkai, bendradarbiai ir visi administracijos darbuotojai. Beveik kiekvienas didžiųjų senatų narys turi ir individualų sekretorių spaudai, kuris tvarko senatoriaus viešinimą ir rengia oficialius komentarus.
Daugelis senatų taip pat turi specialius komitetus, kuriuose pareigūnai susitinka aptarti ir aptarti tam tikrus pagrindinius klausimus. Didesnėse vyriausybėse šie komitetai dažnai samdo savo darbuotojus. Senato komiteto darbai apima puslapius, redagavimo padėjėjus ir spaudos personalą, be daugelio kitų. Tokio tipo senato darbai yra daug pastovesni, nes darbuotojai paprastai lieka dirbti, nepaisant vidinės narių rotacijos.
Senato darbai tiek asmenims, tiek komitetams dažnai yra hierarchiniai. Darbuotojai, kurie pradeda dirbti kaip padėjėjai ar puslapiai, dažnai paaukštinami viduje į direktorių arba Senato personalo vadovus. Jie dažnai taip pat gali palyginti lengvai susirasti darbą su kitais senatoriais. Pavyzdžiui, dažnai senato darbuotoją pasiima vienas narys, kai kitas išeina į pensiją arba palieka pareigas. Daugeliu atvejų patirtis ir pagrindinių problemų išmanymas yra vienos iš didžiausių darbo sąlygų.
Žmonės, besidomintys darbu senate, siekdami ateities politinės karjeros ar tiesiog sužinoti apie teisėkūros procesą, dažnai pradeda stažuotis Senate. Šie senato darbai beveik visada yra laikini, dažnai trunka ne ilgiau kaip semestrą ir pirmiausia skirti studentams. Kai kurie mokami, bet dauguma ne. Stažuotojo patirtis, nesvarbu, ar tai būtų senatorius, ar komitetas, dažnai padidina studento galimybes vėliau gauti nuolatinį personalo darbą.