Finansų sektoriuje dirbama įvairių formų, tačiau tarp labiausiai paplitusių darbų yra susiję su skolinimu ir investavimu. Bankai samdo daugybę žmonių, kad jie dirbtų tiek verslo, tiek vartojimo kredito davėjais. Investicinės įmonės ir bankai samdo asmenis, turinčius pardavimų ar finansų išsilavinimą, dirbti finansų patarėjais ir investicijų atstovais. Be su pardavimu susijusių pozicijų, yra daug finansų sektoriaus darbų, kurie yra pagrįsti kasdiene veikla ir funkcionalumu, o ne pelno generavimu.
Tiek bankai, tiek kredito unijos samdo žmones dirbti finansų specialistais arba asmeniniais bankininkais. Šios finansų sektoriaus darbo vietos dažnai yra pradinio lygio pareigos, nors labiau apmokami darbdaviai reikalauja, kad kandidatai į darbą turėtų su verslu susijusius laipsnius arba kelių metų ankstesnę patirtį. Finansų specialistai ir bankininkai atidaro indėlių sąskaitas ir teikia paraiškas vartojimo paskoloms ir kredito kortelėms gauti. Šios darbo vietos yra apmokamos, nors bankininkai taip pat gauna nuo pardavimo pagrįstus komisinius.
Hipotekos bendrovės ir bankai samdo specializuotus skolintojus, kurie turi aktyviai ieškoti naujų klientų, prašydami nekilnojamojo turto agentų, statybininkų ir kitų kontaktų. Paprastai hipotekos skolintojai negauna atlyginimo, o gauna komisinį atlyginimą. Komerciniai skolintojai, kurių specializacija yra paskolų verslui rašymas, paprastai gauna ir atlyginimą, ir priedus, pagrįstus pardavimu. Daugelyje finansų įstaigų komerciniai skolintojai yra aukščiausi įmonės darbuotojai, o daugelis atlieka dvejopą skolintojų ir srities vadovų vaidmenį.
Investicinės bendrovės samdo pardavėjus, kad parduotų vertybinius popierius, tokius kaip akcijos, obligacijos ir investiciniai fondai. Daugumoje šalių investicijų pardavimo žmonės prieš pradėdami dirbti turi gauti vyriausybės išduotas licencijas, o dauguma įmonių moka už darbuotojus, kad gautų šias licencijas. Žmonės, parduodantys vertybinius popierius, paprastai gauna komisinį atlyginimą, o ne atlyginimą. Darbuotojai, teikiantys rinkodaros pagalbą pardavėjams, paprastai gauna atlyginimą.
Bankai ir investicinės bendrovės turi laikytis įvairių vyriausybės reglamentų, susijusių su veiklos procedūromis. Kiekvienoje finansų įstaigoje dirba veiklos vadovai, atsakingi už tai, kad sąskaitos įrašai būtų tinkamai tvarkomi, o darbuotojai elgtųsi etiškai ir laikydamiesi įstatymų. Operatyviniai vadovai gauna atlyginimą ir negauna jokių priedų, susijusių su pardavimu, todėl šie darbuotojai neturi finansinės paskatos nepastebėti jokių su pardavimu susijusių netinkamų veiksmų. Šie vadovai paprastai atlieka reguliarius auditus ir turi teisę imtis drausminių priemonių darbuotojams, kurie, kaip nustatyta, pažeidė įmonės politiką ar įstatymus.
Pradinio lygio finansų sektoriaus darbai dažnai apima apmokėjimą ir priėmimą tarnautojams ar kasininkams. Šie darbuotojai aptarnauja esamus klientus ir rūpinasi pagrindiniais su paslaugomis susijusiais klausimais. Kasininkai ir atsiskaitymo tarnautojai paprastai atsiskaito prižiūrėtojui, kuris tvarko klientų skundus ir drausminius reikalus. Vyresnieji klerkai paprastai pereina į laisvas vadovo pareigas, nors kai kurie pardavimų patirties turintys tarnautojai ilgainiui tampa skolintojais arba investicijų atstovais.