Didžioji dauguma advokatų kontorų stažuočių yra vasaros programos, skirtos teisės studentams, paprastai studentams, kurie artėja prie paskutinių mokslo metų. Priklausomai nuo firmos, bakalauro stažuotės taip pat gali būti prieinamos bakalauro studijų studentams, kurie ateityje ketina studijuoti teisės studijas. Yra tiek pat įvairių advokatų kontorų praktikos rūšių, kiek yra advokatų kontorų. Kai kurie leidžia praktikantams patirti daugybę skirtingų praktikos sričių, o kiti yra labiau niuansuoti ir suteikia patirties atliekant daug ribotą užduočių spektrą. Į advokatų kontoros stažuotes studentai dažniausiai kreipiasi atsižvelgdami tiek į savo praktikos srities interesus, tiek į bendrą kontoros prestižą.
Teisės studentai dažnai žiūri į stažuotes kaip į darbą baigus studijas, o daugelis, ypač didžiausiose įmonėse, yra sudarytos būtent taip. Būti atrinktam stažuotei geriausioje įmonėje paprastai būna labai konkurencinga. Tačiau įsidarbinę stažuotojai paprastai praleidžia vasarą, įrodydami savo vertę ir tikėdamiesi nuolatinio darbo pasiūlymo, kai vėl prasidės rudens semestras.
Visos didelės įmonės stažuotės paprastai turi tokią išorinę struktūrą, tačiau praktikantų turinys ir kasdienis gyvenimas gali labai skirtis priklausomai nuo įmonės ir jos poreikių. Pagrindinė praktikantų funkcija yra padėti įmonei valdyti darbo krūvį ir kartu daugiau sužinoti apie teisės praktiką kaip profesiją. Dažniausiai praktikantai įgyja darbo patirties pagrindinėje firmos darbo kryptyje. Stažuotojai įmonėje, kuri pirmiausia tvarko šeimos teisės klausimus, gali sužinoti, pavyzdžiui, apie dokumentus, susijusius su skyrybų bylomis, o stažuotojai, dirbantys daugiausia įmonių įmonėje, gali sužinoti apie verslo susijungimo ir įsigijimo niuansus.
Advokatų kontorų stažuotės mažesnėse įmonėse dažnai būna kiek kitokios. Mažos įmonės darbas paprastai yra mažiau prestižinis, o už stažuotę dažnai mokama daug mažiau. Tačiau daugelis stažuotojų šiuose nustatymuose atlieka daugiau praktinio darbo. Jie dažnai samdomi tiesioginiais advokatų padėjėjais ir gali įgyti patirties eidami į teismą, teikdami faktines bylas ir rengdami pareiškimus. Didelės įmonės paprastai samdo advokatų padėjėjus, kad atliktų šias pareigas, o jų praktikantus daugiausia naudoja kaip partnerių mokslinių tyrimų pagalbą.
Mažos firmos taip pat dažniausiai yra vienintelės vietos, kur kolegijų studentai gali gauti advokatų kontoros stažuotę. Kuklesnio dydžio biurai kartais pasiūlys pareigas kolegijos studentams, norintiems sužinoti apie teisę kaip galimą karjeros kelią. Bakalauro studijų vasaros stažuotės dažnai yra labiau administracinės, stažuotojai atlieka pagrindinius kopijavimo, registravimo ir telefono darbus. Daugumoje jurisdikcijų galioja taisyklės, draudžiančios bet kam, išskyrus teisininkus, advokatų padėjėjus ir teisės studentus, tvarkyti bylų bylas arba prisidėti prie bylinėjimosi medžiagos.
Dauguma advokatų kontorų stažuočių yra apmokamos, tačiau ne visos. Neapmokamos stažuotės dažniausiai pasitaiko labai mažose įmonėse, ypač tose, kuriose dirba tik vienas ar du teisininkai. Daugelis kolegijos studentų taip pat dirba už mažą atlyginimą arba be jo. Studentai dažnai mano, kad advokatų kontoros stažuotės karjeros plėtra ir gyvenimo aprašymo talpykla yra verti bet kokių piniginių nuostolių.