Neabejotina, kad pokalbis dėl darbo gali būti vienas iš labiausiai įtemptų įvykių suaugusio žmogaus gyvenime. Nežinomybės baimė, visuomenės atstūmimo ir asmeninės kritikos baimė susilieja viename susitikime, o su tuo susijusi potenciali karjera ne visada padeda. Taigi, kaip reikėtų pasiruošti darbo pokalbiui? Dažnai tai yra kruopštaus tyrimo, psichologijos ir gebėjimo mąstyti ant kojų derinys. Kažkas gaus tą darbą, ir nėra jokios priežasties, kodėl tai neturėtumėte būti jūs.
Vienas iš būdų pasiruošti darbo pokalbiui – atlikti daug tyrimų. Turite kuo daugiau sužinoti apie darbo reikalavimus, įmonės produktų linijas, pramonės standartinį darbo užmokestį, pašnekovą ir viską, ko galite išmokti. Pašnekovo darbas yra ne tik rekomenduoti labiausiai kvalifikuotus kandidatus, bet ir atrinkti mažiausiai kvalifikuotus. Norint pasiruošti darbo pokalbiui, įmonės žinios ir jūsų unikali kvalifikacija šiai pozicijai yra geriausi jūsų sąjungininkai.
Kitas būdas pasiruošti darbo pokalbiui – tobulinti savo asmeninius pristatymo įgūdžius. Nelaukite pokalbio dienos, kad pasirūpintumėte asmeniniais priežiūros poreikiais. Pašnekovai gali pasakyti, ar neseniai peržiūrėjote savo išvaizdą, kad atrodytumėte profesionalesnė. Įsitikinkite, kad jūsų drabužiai tinkamai priglunda ir nėra susiraukšlėję. Nepatogus kostiumas ir kaklaraištis gali turėti įtakos jūsų elgesiui darbo pokalbio metu.
Ruošdamiesi darbo pokalbiui stebėkite, kaip kalbate ir bendraujate su kitais. Ar aiškiai išreiškiate savo mintis? Ar aktyviai klausotės kitų? Tai yra dalykai, kuriuos pašnekovai pastebi, taip pat akių kontakto stoka arba neįprastai trumpi atsakymai.
Kai kurie darbo ieškantys asmenys ruošiasi pokalbiui dėl darbo, vesdami savo imitacinius pokalbius. Patikimas draugas ar net profesionalus darbo treneris gali veikti kaip pakaitinis pašnekovas, užduodamas daug tų pačių klausimų, kuriuos gali užduoti tikras pašnekovas. Šie žmonės gali pasiūlyti objektyvią jūsų veiklos kritiką. Galite nepastebėti problemų, tokių kaip gynybinė kūno padėtis ar prasti klausymo įgūdžiai. Kažkas, kas anksčiau vedė interviu, gali įvertinti jūsų stipriąsias ir silpnąsias puses, suteikdamas jums galimybę tobulėti iki tikrosios pokalbio datos.
Taip pat yra daug išteklių, skirtų padėti darbo ieškantiems asmenims pasiruošti pokalbiui dėl darbo. Savipagalbos juostos gali būti prieinamos viešojoje bibliotekoje kartu su knygomis apie darbo paieškas. Daugelyje miestų vykdomos programos, skirtos padėti perkeltiems arba pirmą kartą dirbantiems darbuotojams susirasti darbą. Jie gali pasiūlyti pamokas, kaip pasirengti pokalbiui dėl darbo, arba pasiūlyti darbo trenerius, kurie gali vesti pokalbius. Sėkmingo darbo pokalbio raktas yra pasiruošimas, todėl bet kuriam darbo pokalbiui turėtumėte suteikti tokį patį svorį, kurį suteiktumėte jo atstovaujamam darbui.