Asocijuotas konsultantas, dar vadinamas jaunesniuoju konsultantu, atlieka svarbų vaidmenį verslo konsultacijų pramonėje. Dirbdamas vadovaujamas vyresniojo konsultanto, jis atliks tyrimus ir rinks reikiamus duomenis, kurie vėliau bus naudojami verslo problemoms spręsti. Be to, jis taip pat analizuos surinktus duomenis ir naudos gautą informaciją, kad padėtų teikti rekomendacijas tiek senjorams, tiek klientams. Einant pareigas, taip pat svarbi užduotis yra parengti ir pateikti pranešimus, daugiausia dėmesio skiriant išvadų ir rekomendacijų perdavimui klientams. Darbui paprastai būdingi griežti terminai, ilgos valandos ir reguliarios kelionės per naktį – visa tai gali prisidėti prie normalaus streso lygio.
Pagrindiniai asocijuoto konsultanto lūkesčiai yra stiprus analitinis protas, išskirtiniai bendravimo įgūdžiai ir komandinio bendradarbiavimo įgūdžiai. Svarbu nuosekliai taikyti šiuos požymius, ypač atliekant tyrimus. Tyrimo įgūdžiai yra pagrindas to, ko tikimasi iš asocijuoto konsultanto, nes viena iš pagrindinių pareigų yra atskleisti svarbią informaciją, reikalingą klientui, kad jis suprastų verslo problemą. Tokie tyrimai paprastai apima tiek kiekybinius, tiek kokybinius tyrimus komandinėje aplinkoje, dažnai prižiūrint vyresniajam konsultantui. Šio tyrimo organizavimas į lengvai suprantamą formatą, kuris gali perduoti įžvalgas, paprastai yra šio proceso dalis.
Analitiniai įgūdžiai yra tokie pat svarbūs asocijuoto konsultanto darbui. Atlikus tyrimą ir suskirstius jį į lengvai suprantamą formatą, informaciją reikia analizuoti. Šiame projekto etape naudodamas analitinius įgūdžius, jis ar ji panaudos šiuos įgūdžius, kad padarytų išvadas apie pagrindines verslo problemos priežastis arba priežastį. Po to jis ar ji sukurs problemų sprendimo būdus, kurie veiksmingai išspręs problemą. Pavyzdžiui, jei atlikus tyrimus ir analizę paaiškėja, kad įėjimas į naują rinką neproduktyvus organizacijos prekės ženklo kūrimui, bet vis tiek labai pelningas, asocijuotas konsultantas gali sukurti naują prekės ženklą tik tam, kad būtų nukreiptas į tą rinką.
Veiksmingi bendravimo įgūdžiai yra labai trokštami šioje pozicijoje, ypač kai reikia ruošti ir pateikti pristatymus klientui remiantis tyrimais, analize ir problemų sprendimo konstravimu. Šis procesas apims atlikto tyrimo, pagrindinių analitinių išvadų ir įvairių problemų sprendimo strategijų pristatymą kaip pavyzdines koncepcijas. Šiame projekto etape svarbiausia yra komandos bendradarbiavimo įgūdžiai, taip pat veiksmingi įtikinėjimo metodai. Be to, kai klientas nusprendžia judėti į priekį, asocijuotas konsultantas naudos tuos pačius įgūdžius, padėdamas organizacijai įgyvendinti savo pasiteisinusias strategijas.