Taip pat žinomas kaip patikėjimo teikėjas, rabino trestas yra pasitikėjimo tipas, įsteigtas darbuotojams ir laikomas neatšaukiamu. Viena iš pagrindinių šio tipo pasitikėjimo funkcijų yra finansuoti išmokas, teikiamas darbuotojams pagal nekvalifikuoto atidėto atlyginimo planą. Šio tipo pasitikėjimo susitarimo pavadinimas kilęs iš JAV Vidaus mokesčių tarnybos nutarimo, susijusio su pasitikėjimo problema, susijusia su žydų sinagoga.
Taikant nekvalifikuotą atidėto atlyginimo planą, dalis pajamų darbuotojo vardu perkeliama į patikos fondą. Šios pajamos neapmokestinamos jų gavimo metu. Tai reiškia, kad į patikėjimo fondą įtrauktos pajamos nėra įtrauktos į darbuotojo mokestinių metų grynųjų pajamų dalį. Mokesčiai apskaičiuojami tik tol, kol lėšos faktiškai išleidžiamos iš patikos sąskaitos, o tie mokesčiai sumokami už bet kokias patikos fondo išmokas, kurios įvyksta tais pačiais mokestiniais metais.
Rabinų tresto idėja yra sukurti turtą, kuriuo darbuotojas galėtų pasinaudoti vėlesniais metais, paprastai išėjus į pensiją iš aktyvaus darbo su darbdaviu. Šio tipo pasitikėjimo pobūdis neleidžia darbdaviui panaudoti patikėjimo fondo įplaukų kitiems tikslams. Kartu išsaugoma rabinų pasitikėjimo pusiausvyra, jei darbdavys nuspręstų pakeisti darbuotojams siūlomų pensijų planų struktūrą. Nors darbdavys gali nuspręsti nebemokėti įnašų į rabinų fondą, nėra galimybės atsiimti jokių iki to laiko sumokėtų įmokų. Jie lieka patikėjimo fonde, kol jie bus išmokėti darbuotojui pagal nuostatas, nustatytas patikėjimo fondo įsteigimo metu.
Taip pat galima pasinaudoti rabino pasitikėjimu tais atvejais, kai darbdavys nusprendžia įsigyti kitą verslą. Pagal šį scenarijų įsigyjanti įmonė gali atidėti dalį tos pirkimo kainos ir atidėti tos sumos mokėjimą tam tikram laikotarpiui, jei abi šalys susitaria dėl to atidėjimo sąlygų. Paprastai šiam susitarimui reikės, kad tam tikri įvykiai įvyktų prieš iš tikrųjų įvykstant patikos fondo išmokoms. Šiuo atveju rabino tresto naudojimas gali būti labai naudingas buvusiam įsigyto verslo savininkui, nes išmokos gali būti struktūrizuotos taip, kad būtų ribojama įsigijimo metu mokėtinų mokesčių suma. Be to, šis metodas apriboja mokestinę prievolę tik tomis išmokomis, kurios atliekamos tam tikrais mokestiniais metais, todėl mokesčių naštą galima valdyti efektyviau.