„Key man“ draudimas yra draudimo apsaugos forma, prieinama įmonėms. Draudimas suteikia išteklių, padedančių įmonei atlaikyti nenumatytą ir staigų asmens, kuris laikomas esminiu nuolatinei verslo veiklai, praradimą. Daugeliu atvejų draudimo apsauga galioja tik tais atvejais, kai nuostoliai įvyksta dėl staigios apdraustojo mirties ar negalios.
Paprastai draudimo teikėjas turi tam tikrus minimalius reikalavimus, kurių turi būti laikomasi prieš išduodant raktinio žmogaus draudimą bet kurios įmonės darbuotojui. Verslas turi sugebėti įrodyti, kad darbuotojas turi tokias savybes kaip kompetencija, kūrybiškumas arba žinios ir gebėjimai, kurie yra labai svarbūs nuolatinei įmonės veiklai. Svarbu pažymėti, kad draudimo apsauga galioja tik tol, kol asmuo ir toliau atitinka kriterijus ir išlieka svarbiu ar pagrindiniu verslo veiklos elementu.
Ne kiekvienas incidentas, kai pagrindinis darbuotojas atsiskiria nuo įmonės, automatiškai apdraustas raktinio žmogaus draudimu. Pavyzdžiui, vertinamo darbuotojo išėjimas į pensiją būtų netinkamas, nes verslas būtų turėjęs pakankamai galimybių pasirengti darbuotojo pasitraukimui ir rasti tinkamą pakaitalą. Draudimo paslaugų teikėjams neįprasta padengti staigų pagrindinio darbuotojo atleidimą ar pasitraukimą iš darbo, nors yra keletas išimčių. Yra raktinio vyro draudimo pavyzdžių, kurie patvirtins išmokų pratęsimą tuo atveju, jei pagrindinis apdraustasis bus nuteistas už nusikaltimą, susijusį su įmone, pavyzdžiui, turto pasisavinimą.
Beveik visos raktinio vyro draudimo formos padengs staigią mirtį arba pagrindinio darbuotojo netektį dėl negalios, atsiradusios dėl nelaimingo atsitikimo ar anksčiau nenustatytos medicininės problemos. Draudimas gali būti viso gyvybės arba terminuoto gyvybės draudimo forma ir dažnai apima nuostatą arba sąlygą, kuri yra konkrečiai susijusi su invalidumo draudimo išmokos išmokėjimu apdraustajai bendrovei. Kaip ir visų gyvybės draudimo formų atveju, įmokos skirsis atsižvelgiant į tokius veiksnius kaip prašoma draudimo suma, incidentų, kuriems taikomas terminas ir sąlygos, tipas ir visi vietiniai įstatymai, turintys įtakos draudimo išdavimui.
Pagrindinis vyro draudimo tikslas yra padėti įmonei išlaikyti verslo veiklą, kai ji siekia atsigauti po pagrindinio darbuotojo netekties. Draudimo išmoka gali būti naudojama apmokėti už mirusio ar neįgalaus darbuotojo anksčiau atliktų funkcijų perleidimą bent jau tam tikrą laikotarpį. Daugelis kompanijų naudoja gautas pajamas, kad laikinai samdytų konsultantus, kurie vadovautų atsakomybei, kol bus nustatytas tinkamas ir nuolatinis pakaitalas.