Daugelis šalių, įskaitant Kanadą, Argentiną, Jungtinę Karalystę, Japoniją ir JAV, siūlo bedarbio pašalpas perkeltiems darbuotojams. Priklausomai nuo jurisdikcijos, pinigų suma, kurią gauna bedarbis, gali kompensuoti jam prarastą laiką arba skirti nedidelę sumą tik būtiniesiems poreikiams tenkinti. Paprastai, norėdamas gauti nedarbą, asmuo turi pateikti pradinę pretenziją vietos valdžiai ir pažadėti ateityje aktyviai ieškoti darbo. Siekdama įrodyti, kad asmuo aktyviai ieško darbo, vyriausybė gali reikalauti, kad asmuo pateiktų savaitės nedarbo draudimo išmokas, kurios yra formos, padedančios nustatyti jo ar jos teisę gauti susijusias išmokas.
Paprastai, teikiant savaitines nedarbo draudimo išmokas, asmuo turi atsakyti į daugybę klausimų apie savo darbo statusą. Šie klausimai gali būti tokie: „Kur galite dirbti? “Ar ieškojote darbo?” “Ar atsisakėte darbo?” “Ar jūs dirbate už pinigus?” ir “Kiek uždirbote?” Po pateikimo savaitinis prašymas siunčiamas nedarbo tarnybai, o atstovas nustato, ar asmuo vis dar turi teisę gauti nedarbo draudimo išmokas. Jei prašymas bus patvirtintas, asmuo gaus nedarbo draudimo išmoką už tą konkrečią savaitę.
Kai kurios jurisdikcijos suteikia asmenims galimybę patogiai pateikti savaitės nedarbo draudimo išmokas paštu, telefonu arba internetu. Tačiau, norėdamas kreiptis telefonu arba internetu, asmuo turi pateikti prašymą kiekvieną savaitę be pertraukos. Jei asmuo nepateikia savaitės ieškinio, jis arba ji turi pateikti prašymą paštu arba kreiptis į nedarbo tarnybą, kad grąžintų savo privilegijas. Paprastai bedarbis privalo pateikti savaitės prašymą kitą savaitę po darbo savaitės. Pavyzdžiui, jei nedarbo savaitė baigiasi šeštadienį, asmuo turi pateikti prašymą iki kito penktadienio.
Laikotarpis, per kurį asmuo gali gauti bedarbio pašalpą, nustatomas pagal jo gyvenamosios vietos įstatymus. Norėdamas ir toliau gauti pašalpas per nustatytą savaičių skaičių, asmuo turi pateikti savaitės nedarbo draudimo išmokas už kiekvieną savaitę, kai jis yra bedarbis. Asmens bedarbio pašalpos dydis nustatomas pagal jo gautas pajamas ir asmens dirbtą laiką. Paprastai bendras nedarbo lygis lemia, kiek savaičių asmuo gali prašyti pašalpos ir kiek jis gaus.