Santykis tarp vadovų atlyginimo ir įmonės valdymo gali būti vertinamas taip, kaip vadovų atlygis gali būti panaudotas įvairiais būdais kaip įmonės valdymo dalis įvairiems tikslams. Įmonės valdymas reiškia visų skirtingų programų ir platformų, naudojamų atsakingų įmonės reikalų tvarkymui, sujungimą. Įmonės valdyme dalyvauja tie žmonės, esantys įmonėje ir už jos ribų, kurie turi įtakos bendrovės valdymui, įskaitant direktorių valdybą ir akcininkus. Netgi įmonės darbuotojai ir įvairūs vadovai gali prisidėti prie to, kaip turėtų būti tvarkomi įmonės reikalai. Tuo tikslu vadovų atlyginimų ir įmonės valdymo sąsaja atsispindi tokių bendrovės dalininkų priimamuose sprendimuose dėl vadovų atlyginimo.
Viena iš priežasčių, kodėl vadovų atlyginimo objektas yra svarbus, yra ta, kad tinkamas atlyginimo ir išmokų derinys gali turėti įtakos bendram atsakingo vadovo elgesiui, nes tai gali būti motyvacijos tam asmeniui forma siekti geresnių rezultatų. Šis vadovų atlyginimų ir įmonės valdymo ryšys grindžiamas tuo, kad žmogaus prigimtyje būdinga tai, kad žmonės turi siekti vis aukštesnio meistriškumo lygio, kai turi motyvacijos šaltinį juos paskatinti. Įmonės atveju atsakingas vadovas yra tas, kuris yra atsakingas už sprendimų priėmimą, politikos kūrimą ir įgyvendinimą, kuri nulems įmonės likimo kryptį. Kai toks vadovas yra tinkamai motyvuotas per tinkamą atlygį, jis dar labiau stengsis įnešti daugiau indėlio į įmonės augimą.
Kartais motyvuojantis veiksnys nebūtinai gali būti pagrįstas vien tik finansais, todėl teisingas suinteresuotųjų šalių sprendimas dėl vadovų atlyginimo vaidins svarbų vaidmenį bendrame įmonės valdyme. Šiuo atveju į atlygį ir naudą galėtų būti įtrauktas asmeninio verslo akcijų paketo pasiūlymas tam tikro procento akcijų forma, o tai suteiktų vadovui daugiau motyvacijos dirbti daugiau, nes jis asmeniškai suinteresuotas sėkme. verslo. Kadangi vadovai taip pat yra bendrovės valdymo mechanizmo dalis, sprendimai dėl vadovų atlyginimo taip pat turi būti vertinami iš atskaitomybės ir kitų valdybos narių pareigos apriboti bet kokį neetišką bendrovės pinigų leidimą. vadovai.