Bedarbio pašalpos yra piniginės pašalpos, kurias kai kurie žmonės gali gauti, jei taptų bedarbiais ne dėl savo kaltės. Juos reguliuoja ir kontroliuoja vyriausybės ir jie skiriasi priklausomai nuo jurisdikcijos ir vietos. Jungtinėse Valstijose šios išmokos pradėtos mokėti pagal 1935 m. Socialinės apsaugos įstatymą ir jas reglamentuoja JAV darbo departamentas. Dauguma sistemų, įskaitant Jungtines Valstijas, yra skirtos tik padėti žmonėms, turintiems būtiniausių poreikių, kai jie ieško apmokamo darbo.
Daugelyje vietų bedarbio pašalpas gali gauti tik darbuotojai, kurie dirba pagal darbuotojo statusą, o kompensacija priklauso nuo paskutinių ankstesnių darbuotojo pajamų. Išmokos renkamos kaip savaitinė piniginė kompensacija, kuri dažnai sudaro tik procentą nuo asmens buvusio atlyginimo. Mokesčiai paprastai nėra išskaičiuojami iš bedarbio kompensacijos, nors tai gali skirtis.
Išmokų gavimo kriterijai taip pat skiriasi priklausomai nuo vietos ir jurisdikcijos, tačiau dažnai reikalaujama, kad reikalavimus atitinkantis asmuo būtų anksčiau dirbęs tam tikrą laiką ir taptų bedarbis dėl atleidimo arba nutraukimo, nesusijusio su individualiu darbo atlikimu. Nors ieškinį galima pateikti, kai asmuo atleidžiamas iš darbo, dauguma sistemų leidžia buvusiam darbdaviui ginčyti ieškinį, jei darbuotojas buvo atleistas dėl prastų darbo rezultatų.
Be to, kad darbuotojai atitiktų tinkamumo gauti bedarbio pašalpą reikalavimus, jie taip pat privalo ieškoti darbo ir reguliariai pranešti apie savo paieškos būklę. Paprastai nuo darbo pabaigos iki išmokų pradžios praeina laukimo laikotarpis. Daugumoje sistemų mokėjimai atliekami tik tam tikrą laikotarpį, nors daugelyje vietovių pratęsimas leidžiamas tam tikromis aplinkybėmis.
Pateikus prašymą dėl bedarbio pašalpos, reikia susisiekti su nedarbo tarnyba per atitinkamą vyriausybės įstaigą. Ankstesniais metais bedarbiams tekdavo laukti ilgose eilėse, kad galėtų pateikti ieškinį, tačiau pastarųjų metų technologinė pažanga leidžia daugumai darbuotojų pateikti elektronines pretenzijas telefonu arba internetu.
Nors daugelis žmonių į bedarbio pašalpas žiūri kaip į socialinio aprūpinimo sistemą, prielaida yra suteikti laikinas pajamas darbininkų klasės piliečiams, kurie netenka darbo netikėtai arba nuo jų nepriklausančiomis aplinkybėmis. Sistema neskatina darbuotojų rinkti šias išmokas ilgą laiką, suteikiant tik dalį pajamų, prie kurių darbuotojas yra pripratęs. Todėl dauguma darbuotojų yra linkę aktyviai ieškoti naujo darbo, kad atgautų visas savo pajamų galimybes.