Finansų treneris yra gyvenimo trenerio tipas, kuris padeda ir skatina klientus siekti savo finansinių tikslų. Tai gali labai skirtis nuo finansų patarėjo, patarėjo ar kito teisiškai pripažinto finansų eksperto. Taip pat gali skirtis ir finansinių trenerių mokesčiai, nes jie dažnai ima fiksuotą mokestį už sesiją ar mėnesį. Tokio trenerio samdymas, o ne finansų pedagogas, turi galimų trūkumų. Pavyzdžiui, treneris gali iš tikrųjų nesimokyti finansų ir trūksta mokslinių įrodymų, kad finansinis instruktavimas iš tikrųjų veikia.
Paprasčiausiu lygiu finansų treneriai padeda žmonėms įgyvendinti savo finansinius tikslus, nustato gaires ir skatina siekti šių tikslų. Turėti finansų trenerį taip pat reiškia, kad prireikus žmogus turi atsakyti už jo nepažangą. Asmeninių santykių su treneriu loginis pagrindas yra tas, kad žmonės labiau linkę atlikti savo užduotis, jei yra stebimi. Pasikliaudami vien savidisciplina, jie linkę atidėlioti ir atsilikti.
Finansų treneris paprastai neturi tokio išsilavinimo kaip finansų konsultantas ar patarėjas. Tiesą sakant, nors dauguma jų teikia finansines konsultacijas, kai kurios jų neteikia. Vietoj to, jie sutelkia dėmesį į tikslų nustatymą, klientų stebėjimą registruojantis kelyje ir tų tikslų iš naujo įvertinimą, jei klientas nesugeba jų pasiekti laiku. Dažnai finansų trenerio pagrindinis tikslas yra tiesiog išlaikyti kliento motyvaciją pasiekti iš anksto nustatytus tikslus.
Finansinio trenerio kaina labai skiriasi, tačiau dažnai tai yra fiksuotas mokestis, o ne mokestis, pagrįstas kliento pajamomis. Šis mokestis gali būti imamas už kiekvieną individualų kliento seansą su treneriu arba kas mėnesį. Daugelis finansų trenerių reikalauja sumokėti iš anksto ir visiškai prieš pradėdami mokyti, o kiti sudaro mokėjimo planą.
Nors tyrimai rodo, kad žmonės labiau linkę atlikti užduotį, kai yra stebimi, o ne palikti vieni, buvo atlikta mažai tyrimų apie finansinį instruktavimą. Be to, nėra oficialių finansinio instruktavimo ar bet kokio tipo profesinio instruktavimo laipsnių ar akreditacijų. Daugelis trenerių imasi darbo, nes jaučiasi išmanantys dalyką ir galintys nukreipti klientus tinkama linkme, tačiau kai kurie treneriai gali būti netinkami šiam darbui ir neefektyvūs. Todėl į tokį mokymą reikėtų žiūrėti su sveiku skepticizmu.