Uždarbio potencialas yra terminas, kuris dažnai vartojamas dviejų tipų programose. Kalbant apie investicijas, uždarbio potencialas yra susijęs su grąžos suma, kurią galima pagrįstai tikėtis gauti iš tam tikro vertybinio popieriaus per tam tikrą laikotarpį. Šis terminas taip pat dažnai vartojamas norint nustatyti pinigų sumą, kurią asmuo gali uždirbti iš konkretaus verslo sandorio arba per visus savo darbo jėgos metus.
Renkantis investicijas, investuotojams labai svarbu įvertinti galimybes užsidirbti. Procesas apima tos investicijos istorijos supratimą ir tai, kokie veiksniai lėmė dabartinę to konkretaus vertybinio popieriaus vertę. Vertinimo proceso metu investuotojas atsižvelgs į būsimus įvykius ar tendencijas, kurie gali turėti įtakos būsimam to vertybinio popieriaus vieneto kainos pokyčiui, ir nustatys, ar potenciali grąža trumpuoju ar ilgalaikiu laikotarpiu yra pakankama, kad būtų verta pirkti arba parduodant tą turtą. Kai investuotojas gerai suvokia su tuo vertybiniu popieriumi susijusį uždarbio potencialą, daug lengviau priimti pagrįstą sprendimą, kaip elgtis toliau.
Galimybė uždirbti dažnai yra svarbi aplinkybė renkantis žengti į tam tikrą karjeros sritį arba priimti tam tikrą darbo vietą toje srityje. Asmenys dažnai atidžiai žiūri į tai, kiek galima uždirbti per metus, nustatydami, ar piniginės grąžos pakanka pateisinti bet kokius įsipareigojimus, kurie gali būti susiję su tam tikra karjera. Kartu su asmeninio pasitenkinimo karjeroje troškimu, uždarbio galimybės dažnai yra vienas iš veiksnių, galinčių įtikinti arba atgrasyti asmenį nuo tam tikros karjeros ar darbo pasirinkimo.
Rengdamiesi padidinti uždarbio potencialą visą gyvenimą, pedagogai dažnai patars studentams įgyti laipsnius arba techninį išsilavinimą, kuris padidintų uždarbio galimybes. Asmenys, turintys tam tikrų sričių specializuotus laipsnius, labiau tikėtina, kad per savo gyvenimą uždirbs daugiau nei tie, kurie nesirenka tęsti studijų įstodami į kolegiją ar universitetą ir sėkmingai baigę studijų programą. Panašiai žmonės, sėkmingai įgiję mokymą technikos mokykloje, per metus greičiausiai uždirbs daugiau nei žmonės, kurie nesiekia jokio mokymo aukštesnio lygio. Šiandien dalyvavimas tęstinio mokymosi galimybėse per visus darbo metus taip pat laikomas priemone didinti vertę darbdaviams ir taip didinti uždarbio galimybes.