Mikro ir makro aplinka versle turi dvi skirtingas reikšmes. Ekonomikoje mikro aplinka yra problemų tyrimas individo lygmeniu. Ši sritis, žinoma kaip mikroekonomika, orientuota į individų, o ne visos rinkos grupės, pasirinkimus. Verslo požiūriu mikro reiškia elementus, kuriuos įmonė gali kontroliuoti, dažnai vidinius procesus. Makroekonomika – mikroekonomikos priešingybė – yra plataus masto teorijų, susijusių su vartotojų išlaidomis, infliacija ir pinigų pasiūla, tyrimas. Versle makrokomanda reiškia elementus, kurių įmonė nekontroliuoja.
Tirdami ekonominę informaciją, ekonomistai žvelgia į mikroekonomiką, nes asmenys dažnai elgiasi skirtingai įvairiomis ekonominėmis sąlygomis. Pagrindinis skirtumas tarp mikro ir makro aplinkos tyrimo yra alternatyvioji kaina. Alternatyvios išlaidos reiškia galimą grąžą, prarastą, kai asmuo pasirenka vieną pasirinkimą, o ne kitą. Tai svarbu mikroekonomikoje, nes priimdami sprendimus asmenys dažnai turi ribotas pajamas. Tyrinėdami individualius vartotojo pasirinkimus ir judesius, ekonomistai gali priimti sprendimus visai grupei. Tai lemia makroekonomikos tyrimą, kuriame nagrinėjamos visa apimančios problemos, turinčios įtakos visiems vartotojams kiekvienoje ekonomistų apibrėžtoje grupėje.
Įmonės išskiria mikro ir makro aplinkos problemas, kad padėtų savininkams ir vadovams atlikti užduotis ir uždirbti didžiausią pelną rinkoje. Mikro problemos gali būti kvalifikuotos darbo jėgos kiekis įmonėje, gamybos procesai, naudojami gaminant prekes, įmonei priklausantys įrenginiai, vidinė politika, kuri diktuoja darbuotojų veiksmus, ir kiti susiję klausimai. Visi šie klausimai yra tiesiogiai įmonės kontroliuojami. Vadybos komanda gali pakeisti šiuos elementus, problemas ar politiką, kad pagerintų įmonės veiklos aplinką. Įmonės gali ištirti aplinkos skirtumus, kad nustatytų, kuriuos elementus jos gali pakeisti, kad padidintų našumą ir pelną.
Makrokomandos versle gali reikšti bet kokį elementą ar problemą, kurios įmonė tiesiogiai nekontroliuoja. Žaliavų prieinamumas, vyriausybės įstatymai ir reglamentai, tinkamų samdyti darbuotojų skaičius ir konkurencijos grėsmė gali būti tik kelios pagrindinės jėgos, skiriančios mikro ir makro aplinką. Įmonės dažnai nustatys šiuos veiksnius ir sukurs politiką, kuri padėtų joms susidoroti su galimomis problemomis, kurios gali kilti dėl kiekvieno iš jų. Studijuojant makroaplinką taip pat gali prireikti išorės konsultantų pagalbos, labiau prisitaikant prie šios aplinkos pokyčių.