Profesinė sveikata yra medicinos šaka, susijusi su darbo ir sveikatos sankirta. Daugelyje darbo vietų kyla pavojus darbuotojams, pradedant biurais, kuriuose žmonės gali patirti pasikartojančius sužalojimus, iki aukštybinių statybų projektų, kuriuose žmonėms gresia rimtas kritimas. Tiesą sakant, profesinė sveikata daugeliui vyriausybių kelia didelį susirūpinimą, kad darbuotojų saugai ir sveikatai yra sukurtos ištisos vyriausybinės agentūros, tokios kaip Profesinės sveikatos ir saugos administracija (OSHA) Jungtinėse Valstijose.
Profesinės sveikatos specialistai gali dirbti su pavieniais pacientais, patyrusiais darbe sužalotus darbus, padėdami pacientams pasveikti ir sudaryti planus, kaip padėti pacientams išvengti traumų ateityje. Šis darbas gali apimti įprastą rizikingų profesijų žmonių patikrinimą, pacientų mokymą, kad būtų išvengta įprastų sužalojimų darbo vietoje, ir fizinį patikrinimą, siekiant nustatyti asmens negalios lygį po traumos darbo vietoje.
Profesinės sveikatos praktika taip pat yra susijusi su visų darbo vietų sveikata ir sauga. Vis labiau pripažįstant būtinybę apsaugoti darbuotojus XX amžiuje buvo atlikta daugybė reformų, įskaitant įstatymus, skirtus pavojingoms darbo vietoms, pvz., įstatymus, įpareigojančius radiacijos paveiktus žmones nešioti žymes, kad būtų galima stebėti poveikio lygį, įstatymus dėl sąlygų, kuriomis statybininkai gali dirbti, o įstatymai, nurodantys darbo sąlygas įvairiose aplinkose – nuo abatų iki SPA.
Vienas iš profesinės sveikatos kertinių akmenų yra traumų ir ligų, atsirandančių dėl profesinio poveikio, prevencija. Tai gali apimti rekomendacijas dėl ergonomiškų darbo vietų, siekiant apsaugoti biuro darbuotojus, taip pat įstatymus, reglamentuojančius specifinę riziką darbo vietoje, pvz., elektros smūgį, kritimą, skendimą, automobilių avarijas, sumušimus, laivų avarijas ir kt. Daugelis profesijų yra stebėtinai pavojingos, o darbuotojų sveikatos ir saugos teisės aktai labai pagerino darbuotojų sąlygas.
Šios srities specialistai gali ne tik dirbti su pacientais ir darbo vietose, teikti rekomendacijas dėl saugos ir efektyvumo, bet ir būti įdarbinti teisės aktų patarėjais. Jie gali teikti rekomendacijas ir pasiūlymus dėl politikos, skirtos darbuotojų sveikatai gerinti, taip pat gali dirbti siekdami užtikrinti, kad būtų užtikrintas reikalavimas, tikrinant darbo vietas, įrangą ir įrankius, siekiant patvirtinti, kad jie atitinka vyriausybės standartus. Visais atvejais siekiama subalansuoti pramonės poreikį efektyviai atlikti darbą su darbuotojų teise turėti pakankamai saugią darbo aplinką ir turėti apsaugą, jei jie praneša apie pavojus darbo vietoje arba yra sužaloti nesaugiose darbo vietose.