„Berger“ serija yra testų grupė, naudojama kompiuterių programavimui ir veikimo tinkamumui įvertinti. Serijoje yra keturi testai: programavimo (forma D), programavimo išplėstinės formos, kompiuterio operatoriaus ir sistemų operatoriaus. Šiuos testus dažnai naudoja darbdaviai, norėdami nustatyti, ar asmuo gali mokytis ir efektyviai naudoti šiuos skaičiavimo įgūdžius, ar ne. Jie naudojami siekiant surasti asmenį, kuris geriausiai tinka tam tikroms pareigoms, nepaisant patirties.
Kiekviename Berger serijos teste yra maždaug 24–30 klausimų. Testo laikas svyruoja nuo vienos iki dviejų valandų, priklausomai nuo dalyko sudėtingumo. Užbaigtus testus vertina „Pyschometrics, Inc.“, kuri yra vienintelė įmonė, siūlanti egzaminus. Rezultatai paprastai siunčiami paštu, nors Berger Systems programuotojo tinkamumo testas vertinamas telefonu.
Kadangi Berger serijos testai matuoja gabumus, jie nebūtinai teikia pirmenybę asmenims, turintiems ankstesnės programavimo ar operacijų patirties. Dauguma testų yra parašyti taip, kad norint juos suprasti ir sėkmingai atlikti, nereikia patirties. Klausimai rašomi taip, kad klausytojas turėtų naudoti tuos pačius problemų sprendimo įgūdžius, kuriuos naudotų programuotojas ar operatorius.
„Berger“ serijos „Aptitude for Programming Test Advanced Form“, taip pat žinomas kaip B-APT AF, reikalauja tam tikrų žinių šioje srityje, kad būtų sėkmingai atliktas. Paprastai jis naudojamas ieškant aukščiausio lygio išteklių sudėtingesnėms programavimo pozicijoms. Idealus kandidatas į testą bus išklausęs kai kurias skaičiavimo klases ir turės pradinio lygio programavimo kalbos supratimą.
Visuose Berger serijos testuose kandidatams tikrinti naudojami scenarijai. Egzaminai imituoja tipišką skaičiavimo aplinką. Klausimai nukreipia testuotoją per darbo pavyzdžius, kurių kiekvienas turi problemą, kurią reikia išspręsti. Problemos suskirstytos į skyrius su klausimais, kuriais matuojama, kaip asmuo spręstų paprastas ir sudėtingas problemas.
Raymond Berger, PhD, ir Frances Berger, PhD, yra Berger testų serijos kūrėjai. Kartu jie yra bendrovės „Psychometrics Inc.“, kuriančios informacinių technologijų (IT) vertinimo testus, direktoriai. Jų egzaminai paprastai naudojami siekiant nustatyti, ar asmuo turi tam tikram darbui reikalingų techninių gebėjimų. Jie taip pat gali padėti nustatyti, koks mokymas yra būtinas, kad egzaminuotojas suteiktų pareigoms užimti būtinų įgūdžių, arba ar kandidatas yra pasirengęs paaukštinti.