Ar yra privalomas išėjimo į pensiją amžius, gali priklausyti nuo regiono ar darbdavio. Paprastai daugelis šalių, įskaitant JAV, susiduria su žmonių, kuriems gali tekti bent tam tikru mastu dirbti, kai sulauks teisėto pensinio amžiaus, perspektyva. Ilgėjantis gyvenimas ir nesugebėjimas toli išplėsti tokių dalykų, kaip socialinės apsaugos išmokos, gali reikšti, kad daugelis senjorų ir toliau dirba ilgai po to, kai jiems sukanka 60 metų, o JAV netgi galioja įstatymai, apsaugantys žmones nuo diskriminacijos dėl amžiaus. Anekdotiniai įrodymai rodo, kad tokie įstatymai nėra vykdomi labai reguliariai ir kad susirasti darbą sulaukus tam tikro amžiaus vis tiek gali būti labai sunku.
Kai kuriose vietose gali būti nustatytas privalomas pensinis amžius. Viena didžiausių darbdavių pasaulyje – Romos katalikų bažnyčia – tai taiko vyskupams ir kunigams, nors nebūtinai vienašališkai. Daugelyje pasaulio šalių trūksta kunigų, todėl ne visi išeis į pensiją sulaukę 70 metų (kunigams) arba 75 metų – vyskupams. Daugelis lieka dirbti, nes gauti pakaitalą yra per sunku arba jie gali likti pusiau išėję į pensiją. Jie gali laikyti mišias ar atlikti kokias nors ceremonijas, bet neturi nieko bendra su parapijos ar bažnyčios valdymu. Įdomu tai, kad šie amžiai netaikomi popiežiams, kurie dažnai gyvena daugiau nei 70 metų.
Kitas privalomo pensinio amžiaus pavyzdys yra JK, nors tai tebėra labai ginčytinas dalykas ir tebevykdoma teisinė priežiūra. Kol kas žmonės gali būti nušalinti nuo darbo sulaukus 65 metų. Tai gali labai lengvai pasikeisti ateityje.
Paprastai daugelyje šalių nėra nustatytas privalomas išėjimo į pensiją amžius, o tai suteikia joms tam tikrą apsaugą pagal šalies įstatymus. Darbdaviai paprastai neturi teisės nušalinti darbuotojo iš darbo dėl jo amžiaus. Tačiau ši teisinė sritis neįtikėtinai turtinga yra tai, kas nutinka, jei darbuotojas pašalinamas ne dėl amžiaus, o dėl darbingumo sumažėjimo. Pavyzdžiui, ar darbdavys turi išlaikyti darbuotoją, kuris yra šiek tiek lėtesnis ar tiesiog ne toks aštrus, kaip kadaise? Labai sumažėjus darbingumui, kaip dėl ligos, gali tekti paprašyti darbuotojo atsistatydinti, bet kas atsitiks, jei darbuotojas tik nežymiai paveiktas ir vis tiek gali atlikti darbą, nors galbūt ne taip gerai, kaip jaunesnis žmogus?
Tikimasi, kad šie klausimai bus ne kartą užduodami darbo teisėje daugelyje šalių, nes daugiau darbuotojų dirba gerokai peržengę pensinį amžių. Be to, net ir tose šalyse, kuriose nėra teorinio privalomo pensinio amžiaus, jis vis tiek gali būti tam tikrose profesijose. Oro linijų pilotai JAV ir dažnai kitur paprastai turi išeiti į pensiją sulaukę 65 metų. Iki šio pakeitimo 2007 m. privalomas pilotų išėjimo į pensiją amžius buvo 60 metų.