Dovanų įteikimas darbe gali būti sudėtinga procedūra. Kadangi kiekvienas biuras turi savo kultūrą ir papročius, naujam darbuotojui gali būti sunku nustatyti, kas yra norma. Jums gali kilti klausimas, ar turėtumėte dovanoti dovanas per šventinį laikotarpį, ar kūdikių ir nuotakų šventės yra skatinamos ar nerimsta. Yra keletas kriterijų, į kuriuos reikia atsižvelgti teikiant dovanas darbe, įskaitant oficialią įmonės politiką ir neoficialią praktiką.
Pirmiausia pasidomėkite įmonės dovanų teikimo darbe politiką. Daugelyje darbuotojų vadovų yra dovanų teikimo gairės, kurių būtinai reikia laikytis. Taip pat įprasta, kad įmonė turi neoficialių dovanų teikimo gairių, net jei joje nėra rašytinių taisyklių apie šią politiką. Prieš dovanodami dovanas darbe, paklauskite ko nors, kas įmonėje dirba ilgiau nei jūs, o dar geriau – paklauskite kelių žmonių.
Kad ir kokia būtų oficiali įmonės politika, stenkitės, kad darbe niekada nedovanotumėte netinkamų dovanų. Laikykitės atokiai nuo visko, kas gali būti suprantama kaip seksuali, įžeidžianti ar net pernelyg asmeniška. Jei dovanojate pokšto dovanas, pasitarkite su kuo nors kitu, kad nustatytumėte, ar dovana bus priimta gerai, ar ji bus laikoma įžeidžiančia.
Įteikti dovanas darbe gali būti sudėtinga, jei dirbate su didele žmonių grupe. Labai nepatogu, kai kolega sužino, kad dovanojote kai kuriems, bet ne visiems savo bendradarbiams. Paprastai geriau visiškai vengti dovanų, nei palikti vieną ar du žmones. Be to, atminkite, kad visi jūsų kolegos gali švęsti ne tas pačias šventes. Stenkitės, kad dovanų teikimo progos būtų mažiau susijusios su religinėmis šventėmis, kad ko nors nepaliktumėte nuošalyje ar neįžeistumėte.
Daugelis žmonių pastebi, kad dovanodami darbe išleidžia nemažą pinigų sumą, o kai kurios dovanos niekada nebus panaudotos. Verčiau pabandykite surasti korteles, kuriose išreiškiami geri norai, arba paaukokite bendradarbio vardu. Aukodami geriausia išsiaiškinti, kuri priežastis ar labdara yra svarbi jūsų bendradarbiui, nes toks dėmesingumas paprastai yra labai vertinamas.
Kai kurie biurai dabar praleidžia dovanų teikimą švenčių proga, o darbuotojams siūlo specialius pietus. Vestuvių ir kūdikių šventės vis dar dažnai rengiamos darbo vietoje, tačiau dažnai biuruose, kuriuose dirba daug moterų.