Išieškojimo agentas suseka žmones ar turtą kaip teisėsaugos institucijų ar finansinių institucijų atstovas. Atkūrimo agentai paprastai turi baigti mokymo kursą ir gauti licenciją, kad galėtų praktikuoti tam tikroje srityje. Vieni turi teisėsaugos išsilavinimą, kiti – ne. Šis darbas gali būti sudėtingas ir potencialiai pavojingas.
Vienas iš išieškojimo agento darbo aspektų gali būti žmonių, kurie neatvyko į teismą sumokėję užstatą, susekimas. Teigiama, kad tokie žmonės „praleidžia“ užstatą. Kai už užstatą už užstatą sumokėjo už užstatą atsakingas agentas, jis gali pasamdyti išieškojimo agentą, kuris patrauktų bėglį atsakomybėn. Nors užstato agentai reikalauja užstato, kad galėtų išduoti paskolas, kartais visa paskola neatgaunama, o užstato agentas yra suinteresuotas atgauti pinigus. Šie išieškojimo agentai turi sugebėti veiksmingai sekti žmones, kad juos būtų galima saugiai sulaikyti ir pristatyti į teismą.
Skolintojai taip pat samdo išieškojimo agentus, kad atgautų turtą, naudojamą kaip paskolos užstatas. Dažniausiai išieškojimo agentai susigrąžina automobilius, valtis ir kitą turtą, įsigytą už paskolą, kai skolininkas nustoja mokėti. Paskolos gavėjai gali bandyti nuslėpti kilnojamąjį turtą, jei mano, kad atvyks išieškojimo agentas. Dėl to išieškojimo agentai turi turėti galimybę sekti turtą ir patikrinti jo tapatybę, net jei paskolos gavėjas kokiu nors būdu pakeitė turtą.
Be sekimo įgūdžių, atkūrimo agentai taip pat gali turėti naudos iš tinklo gebėjimų, leidžiančių jiems pasiekti informaciją, naudojamą susekti žmones ir turtą. Šis darbas taip pat reikalauja gerų stebėjimo įgūdžių ir budrumo, nes atkūrimo agentai turi gebėti greitai veikti pavojingose situacijose. Jei neatpažįstate pavojaus, galite susižaloti gelbėjimo agentą arba aplinkinius žmones.
Kai kurie atkūrimo agentai dirba patys, o kiti dirba agentūroms. Paprastai jos mokamos procentais nuo visos susigrąžintos sumos. Darbas dažnai neapima išlaidų, todėl išieškojimo agentai kartais gali patirti nuostolių dėl tam tikro darbo. Darbas agentūroje gali užtikrinti nuolatinį darbo pasiūlą ir privilegijas, pvz., naudotis tarnybiniu automobiliu, tačiau agentūrų įdarbinti agentai taip pat uždirba mažiau už vieną darbą ir tai turi būti subalansuota sveriant įdarbinimo galimybes.