Apskrities vadovas yra apskrities lygmens administracijos pareigūnas, kuris vadovauja kasdieninei veiklai. Norint eiti šias pareigas, paprastai būtina turėti aukštąjį išsilavinimą ir tam tikrą patirtį apskrities administracijoje. Darbas yra labai platus ir gali apimti ilgas valandas bei didelę viešąją atskaitomybę. Kaip apskrities administracinis veidas, apskrities vadovas atsiskaito išrinktiems pareigūnams ir visuomenės nariams, nerimaujantiems dėl apskrities politikos ir veiklos.
Šis administracijos pareigūnas turi prižiūrėti visus apskričių skyrius. Apskritys paprastai administruoja agentūras, sprendžiančias tokias problemas kaip vaikų gerovė, eismo saugumas ir statyba. Apskrities vadovas tikrina šiuos skyrius, dalyvauja priimant sprendimus dėl įdarbinimo ir atleidimo, bendradarbiauja su agentūros atstovais dėl politikos rekomendacijų ir susijusių temų. Tam reikia žinoti, ką veikia kiekvienas skyrius, kas dirba kiekviename skyriuje ir kaip padaliniai veikia. Kai kurie apskričių vadovai gali būti kilę iš apskrities departamento, todėl turi daugiau žinių apie jo veiklą.
Apskrities vadovai taip pat palaiko administracinius darbuotojus, kad padėtų jų ir kitų apskrities pareigūnų darbui. Jie derina su žmogiškųjų išteklių skyriumi personalo klausimais – nuo atostogų organizavimo nėščiosioms iki naujų darbuotojų samdymo. Apskrities vadovai taip pat paprastai glaudžiai bendradarbiauja su apskaitos skyriais, spręsdami finansavimo, biudžeto klausimus, paraiškas dotacijai ir susijusias temas. Tinklų kūrimas finansiškai yra svarbus, nes apskritis negali pritrūkti pinigų kasdieninei veiklai arba ji nepajėgs patenkinti visuomenės poreikių.
Valstybės pareigūnai gali tikėtis apskrities vadovo instruktažo. Tai gali įvykti tokiuose renginiuose kaip stebėtojų tarybos posėdžiai, taip pat privatus apskrities vadovo ir išrinktų pareigūnų bendravimas. Viešuose susirinkimuose šis apskrities administracijos narys gali būti pakviestas oficialiai duoti parodymus, susijusius su susirinkime aptariama tema. Darbuotojai gali norėti sužinoti, pavyzdžiui, kuriems apskrities skyriams labiausiai reikia finansavimo arba kaip apskritis priima sprendimus dėl samdymo.
Apygardos vadovas ne tik dirba biure, bet ir keliauja. Ji gali turėti prieigą prie kelių agentūrų tame pačiame pastate, bet gali tekti keliauti į įvairias vietas visoje apskrityje. Ji turi būti mobili, kad galėtų susitikti su darbuotojais, kurie negali ateiti į biurą. Valandos gali pailgėti esant civilinei ekstremaliajai situacijai, pvz., įspėjimui apie blogą orą ar grėsme saugumui, o apskrities vadovas turi būti pasirengęs vėluoti arba atvykti anksčiau, kai reikia.