Kariuomenės vertėjas teikia vertimą žodžiu ir raštu, kad palengvintų kariuomenės narių ir diplomatų, vietos gyventojų ir kitų šalių bendravimą. Tam reikia aukšto lygio vienos ar kelių užsienio kalbų mokėjimo. Kartais gali būti organizuojami užsienio kalbų mokymai, o kitais atvejais gali būti įdarbinami žmonės, kurie jau laisvai kalba, kad patenkintų neatidėliotiną poreikį. Laikui bėgant, kariuomenės vertėjų poreikis gali keistis, priklausomai nuo to, kur ji šiuo metu vykdo operacijas. Žmonės, kurie domisi karjera šioje srityje, gali norėti pasikalbėti su įdarbintoju, kad gautų pageidaujamų kalbų sąrašą.
Kariuomenei reikia žiniasklaidos vertimo, kad suprastų, kas sakoma per televiziją, radiją ir spaudoje. Armijos vertėjas gali peržiūrėti šiuos šaltinius, paruošti vertimus ir generuoti ataskaitas, kuriose išryškinama svarbiausia informacija. Ir atvirkščiai, vertėjai žodžiu gali kurti medžiagą užsienio kalba kariuomenės vardu, kad ji galėtų platinti informaciją vietos bendruomenėse. Pavyzdžiui, šio personalo nario gali būti paprašyta parengti brošiūrą su informacija apie tai, kaip pranešti apie nesprogusius šovinius.
Žodiniam bendravimui taip pat gali prireikti armijos vertėjo. Tai gali būti derybos dėl paslaugų ir prekių, apklausos kontrolės punktuose ir apklausos. Diplomatinėje aplinkoje kariuomenės vertėjas gali teikti paslaugas, padedančias žmonėms bendrauti. Tai gali būti naudinga, kai kariuomenės nariai nori pagerinti bendruomenės santykius ir dirbti tiesiogiai su vietos lyderiais. Jie gali pasitelkti vertėją, kad galėtų diskutuoti tarp kariuomenės vadų, vietos pareigūnų ir gerbiamų bendruomenės asmenų.
Patikros punktuose ir tikrinimo stotyse gali būti armijos vertėjas, kad galėtų pasikalbėti su žmonėmis, kurie gali judėti per šiuos punktus. Tai gali sumažinti painiavos ar pavojingai paaštrėjusių situacijų riziką. Pavyzdžiui, nuorodų nesuprantantis vairuotojas gali kelti grėsmę kariams, kurie gali atidengti ugnį. Naudojant vertėją instrukcijoms perduoti ir informacijai apie patikros punkto paskirtį suteikti vairuotojas gali būti ramus ir padėtis greitai išspręsta.
Kariuomenės vertėjui gali būti reikalingas ilgesnis įsipareigojimas, o tai atspindi talentingo personalo poreikį ir sunkumus, susijusius su jų mokymu. Žmonėms, teikiantiems šias paslaugas, reikia specialaus mokymo ir mentorystės, kad ugdytų įgūdžius, o reguliarus ketverių metų įdarbinimas gali būti nevertas šios investicijos. Prašydama žmonių pasilikti ilgesniam laikui, kariuomenė gali ilgiau pasinaudoti jų paslaugomis ir susigrąžinti investicijas į verbavimą ir mokymus.